宁夏回族自治区党委办公厅、人民政府办公厅转发
《自治区党委组织部、教育厅等部门关于加强
宁南山区农村教师队伍建设的意见》的通知
（宁党办[2004]65号 2004年9月29日）
各市、县(区)党委和人民政府，区党委和区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：
自治区党委、政府同意《自治区党委组织部、编办、教育厅、人事厅、财政厅关于加强宁南山区农村教师队伍建设的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。
自治区党委组织部、编办、教育厅、人事厅、财政厅
关于加强宁南山区农村教师队伍建设的意见
为全面推进素质教育，努力建设一支结构合理、素质精良、充满活力的教师队伍，进一步提高教育教学质量，确保宁南山区“两基”攻坚目标如期实现，根据《自治区党委和人民政府关于加快新时期教育改革与发展的决定》(宁党发[2003]50号)和《自治区党委办公厅、人民政府办公厅转发＜自治区党委组织部、人事厅关于自治区事业单位人事制度改革实施意见＞的通知》(宁党办[2002]56号)精神，结合我区实际情况，现提出加强宁南山区教师队伍建设意见：
一、充分认识加强宁南山区师资队伍建设的重要性和紧迫性
1．“九五”和“十五”期间，在宁南山区实现“两基”攻坚过程中，各级党委、政府高度重视教育教学工作，全面加强中小学教师队伍建设工作。师资培养渠道不断拓宽，对口支教工作力度不断加大，教师数量不足的问题明显缓解；学历进修、教师全员培训、骨干教师和学科带头人培训等教师继续教育深入开展，进一步提高了教师队伍的整体素质和业务能力；全面实施教师资格制度，推进中小学人事制度改革，为教师队伍建设注入了新的活力；积极采取措施维护教师的合法权益，教师的地位和待遇不断提高，进一步优化了教师队伍建设的社会环境。
2．随着我区基础教育事业的不断发展，特别是宁南山区“普九”攻坚工作的全面提速，对教师队伍建设提出了新的、更高的要求。目前，宁南山区教师数量不足和结构性短缺的问题仍然突出，教师队伍的年龄和知识结构不合理，教师补充与更新速度缓慢，教育缺编，不少县(区)行政事业单位占用教师编制现象一直存在；师资培训经费短缺，模式单一，质量和效益不高；教师整体素质和专业化水平不高，无论是数量还是质量都不能适应基础教育发展和教育现代化的要求，进一步加强教师队伍建设势在必行。
3．加强宁南山区教师队伍建设要着眼长远，将近期需要和长远规划相结合，注重整体素质的稳步提高。要合理配置人力资源，优化教师队伍结构，创新教师管理机制，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，确保“两基”攻坚目标实现，促进宁南山区农村教育持续健康发展。
