（一）加强领导，落实责任。按照中央要求，各级政府是政务公开的实施主体，各级政府机关行政首长是政务公开的第一责任人。各级领导要把政务公开做为建设信用政府、服务型政府的一项重要工作纳入议事日程，要把政务公开工作与政府其它各项工作同研究、同部署、同实施、同检查、同考核，明确责任和分工，一级抓一级，层层抓落实。县（市）、区政府要参照省市政务公开机构设置成立政务公开办公室，作为政府政务公开领导小组的办事机构，负责本地政务公开工作的组织、指导和协调。政府各部门，各直属机构要确定具体职能处（科）室负责本部门及所属单位的政务公开工作。政府办公部门要切实负起综合协调，组织推进政务公开的责任。纪检监察、法制、人事、发改委、民政、财政、建设等部门要各司其责，各负其责、齐抓共管，形成推进政务公开工作的整体合力。实行垂直领导或双重领导的部门，要在本系统的指导下，按照当地党委、政府统一部署开展政务公开工作。
（二）强化监督，做好评议。推行政务公开，政府是主体，监督是关键，标准是群众满意不满意，核心是执政为民。各级政府推行政务公开工作要有部署，实施有措施，落实有力度。要加强对下级行政机关推行政务公开的层级监督；要自觉接受人大、政协监督；接受新闻单位和社会监督；要认真受理群众投诉。同时，要把政务公开纳入党风廉政建设责任制、政（行）风测评和政府目标责任制考核评议体系中，制定考核办法，明确考核标准和责任追究，考核测评结果要在全市通报（县市区考核测评也要在本地通报）。
（三）要发挥政务公开综合效应。抓好8个结合，即：把政务公开同保持共产党员先进性教育相结合；同振兴老工业基地相结合；同贯彻实施
行政许可法相结合；同财政管理体制改革相结合；同投资体制改革相结合；同人事制度改革相结合；同招投标制度改革相结合；同扩大基层民主相结合，整体推进。严格限制不公开的事项范围，对不能公开或暂不能公开的事项，承办部门必须说明理由，并报本地政务公开领导机构备案。
（四）要进一步加大宣传力度。要深入开展调查研究，及时发现和总结经验；要培树示范单位、典型个人和培育基层政务公开联系点；要召开座谈会、现场会，经验交流会等形式推动政务公开工作。要加强政务公开宣传教育，创新形式、创新载体，对在政务公开中存在严重问题，要给予曝光，促进其尽快解决，营造有利于政务公开的良好社会氛围。
