福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门
关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区意见的通知
（闽政办[2005]54号）
各市、县（区）人民政府，省人民政府各部门，各直属机构，各大企业：
在全省开展创建和谐劳动关系工业园区，推动企业建立和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要环节之一。开展创建和谐劳动关系工业园区活动，创新协调劳动关系方式，将有利于维护企业与职工的合法权益，改善企业用工软环境，提高企业竞争力，提升工业园区的素质和形象。
经省政府同意，现将省劳动保障厅等协调劳动关系三方四部门《关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区的意见》转发给你们，请结合实际，认真执行。创建工作中遇到的问题，请迳向省劳动保障厅等部门反映。
福建省人民政府办公厅
二00五年三月三十一日
关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区的意见
（福建省劳动和社会保障厅、福建省经济贸易委员会、
福建省总工会、福建省企业与企业家联合会 2005年3月）
自2003年11月全省三方协调劳动关系工作座谈会议以来，部分市（县、区）积极探索建立协调劳动关系长效机制，在工业园区或产业集聚区开展创建和谐劳动关系试点活动，促进了劳动保障法律法规和各项劳动标准在工业园区内企业的落实，对缓解企业“招工难”、改善用工软环境、维护企业与职工的合法权益，提高企业竞争力等起了应有的作用，但也面临一些困难和问题。为巩固和发展创建试点成果，推动全省创建和谐劳动关系工业园区（含投资区、产业集聚区，以下简称工业园区）工作，现提出如下意见：
一、指导思想
按照党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会和
国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发〔2005〕3号）中“建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制”的精神，围绕省委、省政府提出的建设海峡西岸经济区战略构想以及加快产业集聚、培育产业集群的要求，整合协调劳动关系三方有关部门的力量，重点在各工业园区建立劳动关系协调机制，开展创建工作，促进工业园区内的企业劳动关系和谐，为维护社会稳定，推进海峡西岸经济区建设和构建和谐社会发挥应有的作用。
