六、规范执法、司法行为，优化法治环境
第二十六条 司法、执法机关办理涉企案件既要坚持依法办案，又要注重社会效果，切实保护企业的合法权益。对涉及企业的案件，一般要进行初查。在初查时，要尽可能采取秘密调查、小范围调查方法，防止引起不必要的紧张和思想波动；在办理案件中，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，对必须查封、冻结企业账目和银行账户的，要按标的额查封，并快查快结，按规定及时解冻或返还。不中断企业的指挥系统和生产经营，自觉维护企业的声誉和品牌。对经营困难的企业暂时无法缴纳的一些费用，如不是恶意拖欠，应尽量协调解决，一般不要采取法律手段。凡违法违规办案，扰乱企业正常生产秩序的，一经发现或举报，要严肃追究直接责任人员及有关领导的责任。
第二十七条 实行社会治安责任追究制，加强社会治安综合治理，创造良好的治安环境。强化服务意识，大力整治企业周边地区治安秩序，严厉打击干扰破坏企业正常生产、经营的违法犯罪行为，依法保护各类企业的合法权益和正常的生产经营秩序。采取有效措施，确保企业经营者合法财产和人身安全，所辖区域如因工作不力出现涉黑及重大治安案件，追究主管负责人直至主要领导的责任。
第二十八条 实行审务公开，强化审限管理。凡涉企案件均应在审限内审结，杜绝司法活动中的地方保护主义和部门本位主义，公平、公正地对待本地当事人和外来投资者。对具体案件的办理时限，按照中共河北省委冀字〖2004〗1号《中共河北省委、河北省人民政府批转省委政法委〈关于政法机关为完善社会主义市场经济体制创造良好环境的决定〉的通知》第17条的规定执行。
第二十九条 加强执法监督，规范执法行为。严禁政法干警在企业入股和兼职；严禁任何组织和个人占用企业交通、通讯工具，或以任何名义吃拿卡要、侵占企业财物；严禁超越职权查处经济犯罪案件或办理经济纠纷案件。政法部门人员受到控告和检举的，相关单位和被举报人要在10日内作出说明，情节严重或造成严重后果的，要依法追究相关人员的责任。
七、强化监督，落实责任
第三十条 加强机关效能建设。各级各部门都要制定科学、量化、操作性强的绩效考评办法，并把绩效考评与工作目标考核、年度考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部述职等结合起来，把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。要强化责任追究，严格执行《河北省影响机关效能行为责任追究办法》（试行），对影响机关效能建设、造成不良影响和违反有关法律法规、政策规章和工作制度以及不作为、乱作为的行为严肃追究责任；对影响机关效能建设的违规违纪典型案件，通过召开新闻发布会等形式，进行公开曝光。
