第五区域：恒山路、涧河路、建设路、太榆路以东，包括柏杨树、涧河区域及民营园区、经济区。
五、考核资金使用管理
（一）设立检查考核资金，专项用于奖励兑现。资金来源由市财政给各区的城建资金定补基数的30%筹措解决。按各区2004年底清扫面积（含绿地面积）、户籍人口、公厕数量、街道长度四项因素测算，考核资金年经费标准为：清扫保洁道路0.1元/平方米，垃圾收运1元/人，公厕管理1000元/座，街道市容管理3元/米。全年考核资金控制在900万元，一定三年不变。各区分配基数如下：（略）
（二）考核奖励办法。每月检查两次，实行累计扣分。考核得95分以上（含95分）为优良，除全额拨付考核资金外，另给予10%的奖励；95分以下至85分（含85分）为合格，不奖不罚，全额拨付考核资金；85分以下至75分（含75分）为不合格，给予考核资金20%的处罚；75分以下者，给予考核资金50%的处罚。全年三个月在75分以下的，不得评为年度市容环卫系统先进单位。
每月10日前，领导组办公室根据检查组实地检查结果和12319承接热线对市民投诉考核情况，拿出上月检查考核意见，经领导组同意后，向社会公布考核结果。并按照奖罚标准，每季度向各区兑现一次。
（三）考核奖励资金管理。各区考核资金主要用于市容环境卫生日常管理和对街办、作业单位的奖励兑现，不得挪作他用。领导组要加强考核资金使用情况的审核监督，确保资金效率。高新、经济、民营三个开发区也要按照市区标准进行考核，考核资金由三区财政安排，在市级检查中不合格的，要从市对开发区的专项经费中扣除。
六、各区对辖区的考核
（一）各区对辖区管理单位和作业队伍的检查考核，由各区参照本实施意见，自行制定操作办法并组织实施。其中，市容管理按照《太原市城市容貌标准》执行，环境卫生管理按照《太原市环境卫生作业质量标准》和《太原市环境卫生作业规范》执行。
（二）各区于每月3日前，将本区上月检查考核情况，报市考核领导组办公室。
（三）同一区域连续三个月不合格，作业单位是社会公司的，由各区中止承包合同，更换作业单位；属环卫部门或街办直管清扫、清运队伍的，更换单位负责人。
（四）各县（市）可参照本实施意见对辖区市容环境卫生实施绩效考核。
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