江苏省政府办公厅转发省公安厅关于
征招地方合同制专职消防人员实施意见的通知
（苏政办发[2005]25号）
各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：
省公安厅《关于征招地方合同制专职消防人员的实施意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
近年来，随着经济社会的不断发展，消防任务日益繁重，警力不足矛盾较为突出。征招地方合同制专职消防人员充实到基层消防单位，有利于缓解公安现役消防警力不足的矛盾，加强地方消防力量，增强全社会抗御火灾的能力。各地各部门要坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，高度重视消防工作，适应城市化、工业化快速发展的新形势，充实消防力量，增加资金投入，不断提高消防工作水平，为创建“平安江苏”、推进“两个率先”创造良好的消防安全环境。
二00五年四月六日
关于征招地方合同制专职消防人员的实施意见
（省公安厅 2005年3月）
为发展壮大地方消防力量，提高社会抗御火灾整体水平，根据《
中华人民共和国消防法》等法律法规和文件精神，现就征招地方合同制专职消防人员工作提出如下实施意见：
一、征招对象。征招对象为年龄18-25周岁，初中以上文化，政治思想素质好，身体符合应征青年入伍体格检查条件，愿意从事执勤灭火工作的青年。公安消防部队退役的优秀士兵、地方职业学校消防专业毕业生优先录用。具体征招、管理办法由省公安消防总队制定。
二、使用范围。凡国家未增加公安现役消防编制的已建和新建消防队（站），按国家《城市消防站建设标准》最低配备标准，现有公安现役消防警力不足30人的标准型普通消防队（站）、不足45人的特勤消防队（站），除由省政府向国务院申请增加公安现役消防编制外，一律由当地政府核定人数，统一征招地方合同制专职消防人员，充实到一线防火灭火单位。
三、征招数量。全省合计征招4500名左右。原则上自2005年起三年内完成征招计划，少数财力比较困难的地方可适当延长征招时间。具体征招数量和年度征招计划由省公安厅商各市、县（市、区）人民政府研究确定并组织实施。
