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内容：对在岗职工进行岗位相关知识培训，重点突出新产品、新设备、新工艺、计算机应用知识培训。对就业再就业人员开展创业知识、服务技能、岗位操作技能培训。教育部门与劳动保障、工业经济运行和行业管理、农业等部门密切合作，统筹资源，开展岗位安全常识、法律常识、文明卫生和生产技术技能等方面培训，开展下岗失业人员就业与再就业培训。推进社区教育，建立与企业人力资源开发相适应的岗位培训和继续教育制度。加强职业学校与企业、行业的联系，积极推进“订单式”、“个性化”培训。
5.实施高级经营管理人才培养培训计划。
预期目标：利用5年左右时间，培养培训300名左右高级经营管理人才；培养培训4000名左右企业中级管理人员和地方干部。
载体：依托哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨商业大学MBA教育中心，建设3个高级经营管理人员培养培训基地。
内容：重点是EMBA（高级工商管理硕士）、MBA（工商管理硕士）的培养。
该计划共分3个子项目：
（1）高级工商管理硕士（EMBA）教育项目。
项目承担单位：哈尔滨工业大学MBA教育中心。
年招生人数：20人左右。
入学方式：免试入学，不参加全国联考，毕业后颁发国家承认的EMBA硕士学位证书。
招生对象：市（地）、厅（局）级领导和大企业负责人。学员由省委组织部和省经委等有关部门推荐。
（2）工商管理硕士（MBA）教育项目。
项目承担单位：哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨商业大学3个单位的MBA教育中心。
年招生人数：60人左右。
入学方式：学员参加全国MBA硕士学位统一考试，毕业后颁发国家承认的MBA硕士学位证书。
（3）MBA主干课程教育项目。
项目承担单位：哈尔滨工业大学和哈尔滨商业大学的MBA教育中心。本项目分高级班、普通班和短训班三种。
高级班：
招收学员：老工业基地企业高级管理人员和高级技术人员。
招收人数：每期30人，每年2期。
培训时间：1个月（每天半天）或集中培训15天。
授课教师：国内外著名EMBA讲课教师和国内500强企业家等。
普通班：
招收学员：老工业基地企业初中级管理人员和技术人员。
招收人数：每期30人（每年5期左右）。
培训时间：2个月（每天半天）或集中培训1个月。
授课教师：东北地区及北京市优秀MBA讲课教师及省内著名企业家。
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