（三）失业保险扩面重点是：尚未参保的企事业单位和非公有经济组织，当年新发生劳动力和公益性岗位灵活就业人员等。
（四）工伤保险扩面重点是：已参加养老保险未参加工伤保险的各类企业及其职工，未参保的中央和外省市驻津企业及其职工、农民工和个体经济组织从业人员。
四、扩面工作的考核
从2005年开始，按照各区县、委局（总公司）职责分工，建立扩面工作责任制，将社会保险扩面各项指标分别下达各区县、委局（总公司），进行工作目标考核。
考核的主要内容：新注册企业及时办理社会保险登记、申报和缴费情况；完成市政府下达的扩面工作指标情况；本区县、本系统用人单位按政策履行参保缴费义务情况；本区县、本系统用人单位社会保险各险种综合参保情况；本区县、本系统下岗职工、灵活就业人员等中断缴费后接续保险关系情况；本区县、本系统用人单位是否实现应保尽保情况。
市劳动和社会保障局对各区县、各委局（总公司）的扩面指标完成情况进行考核，按季度进行统计分析，定期向市政府报告。
各区县、各委局（总公司）年末要认真总结扩面工作任务完成情况，写出书面报告送市劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局组织部分区县和委局（总公司），成立考核评审小组，根据各区县、委局（总公司）扩面工作完成情况，提出评议意见报告市政府，并在全市范围内予以通报。
五、几点要求
要严格按照市人民政府《关于企事业单位实行属地注册登记管理的通知》（津政发〔2003〕99号）规定，落实属地化管理原则，对尚未实行属地化管理的参保单位，分期分批按坐落地办理登记、参保、结算等各项工作。充分发挥工商、税务、统计、劳动保障部门社会保险费征缴联动机制作用，加强信息交换和协调配合，充分发挥行政执法的整体合力。
各级劳动保障部门要按照国务院
劳动保障监察条例，着力加强劳动保障监督检查工作，督促用人单位依法参加社会保险，据实缴费。要坚持一般监察与重点监察相结合，加强对重点行业、重点用人单位、重点人群的监察，对有缴费能力、不依法参保的重点单位，市劳动和社会保障局要向市委、市政府专项报告，向区县政府和有关委、局（总公司）通报，同时通过法律、新闻媒体等措施，督促其限期参保，按时缴费。
审计部门要建立社会保险专项审计制度，日常审计与专项审计相结合。在日常审计工作中，把审计对象参保缴费人数作为审计的重要内容，对劳动保障部门提供的重点单位开展社会保险专项审计，并及时将审计情况向劳动保障行政部门反馈。
