考试采用闭卷形式，由省人事厅统一制作6门基础课程的考试模块，学员在计算机上作答，在全省现有的各计算机应用能力考核点进行。考试科目为菜单式，由参训人员根据自己的培训情况每次自行确定一门考试课程。其中，2005年，可提供的考试科目为公共管理学、公共政策分析、公共经济学。
省直机关参训人员的考试，由省委组织部、省人事厅组织实施。今年共安排4次考试，具体时间为8月6日、9月3日、10月22日、12月10日，每次3场，分别为上午一场、下午两场，每场考试时间为2小时。请省直各单位人事（干部）处根据考试时间安排，通知并组织本单位人员按时参加培训考试，并将本单位参考人员名单、考试科目于考前1个月报省人事厅培训教育处，便于考场安排。准考证由省人事厅在考前15天寄各单位人事（干部）处。
市、县（市、区）的考试工作由各市委组织部、市人事局组织实施，具体考试时间由各市根据当地实际确定。
对尚不具备机考条件的边远山区、海岛，也可采取书面闭卷考试形式，具体由各市根据实际情况和考试要求，自行确定。
五、组织管理
（一）各地、各单位要高度重视做好公共管理基础课程培训考试工作，把它作为加强公务员能力建设、提高公务员素质和政府工作效能的一项重要工作来抓，积极创造条件，保证参训人员的学习时间。各级组织人事部门要认真组织实施，确保工作实效。要结合保持共产党员先进性教育活动计划安排，统筹安排公务员参加培训考试，以保证党员先进性教育活动的正常开展。
（二）为切实加强对全省公务员公共管理基础课程培训进展情况的跟踪督查，请各市人事局在每次考试结束后的一周内，将《各市公务员公共管理基础课程培训考试情况统计表》（可登陆浙江继续教育网下载）报送省人事厅培训教育处。经统计后，省人事厅将定期在浙江人事编制网、浙江继续教育网上公布全省各市培训考试有关情况。
（三）参训人员通过规定的考试科目后，由省委组织部、省人事厅统一颁发合格证书，并在公务员培训证书上登记，作为公务员考核、任职定级和晋升的重要依据之一。
（四）各级政府人事部门要主动与财政部门加强联系，取得支持，落实经费，保证考试培训任务的顺利完成。
联系人：省人事厅培训教育处 袁波
联系电话：0571—87056706 传真：0571—87052526
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