第十八条 经批准在本省定居又重新安排就业的归侨，在退回出国前领取的离职金后，原在国内的工龄与其回国后工作的工龄可以合并计算，并按照国家有关规定享受养老及医疗保险待遇。
归侨、侨眷出境时社会保险关系保留的，社会保险的缴费年限可以前后合并计算，并按照国家规定享受相应的社会保险待遇；出境时已终止社会保险关系的，回国定居、恢复工作后，应当重新进行社会保险登记并缴纳社会保险费，按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。
第十九条 出境定居的离休、退休、退职归侨、侨眷职工，要求保留原公有住房的，允许其直系亲属继续租用；已出境定居或者持有出国护照，但未获得前往国家或者地区入境签证的离休、退休、退职归侨、侨眷要求购买原公有住房的，与本单位职工享受同等待遇。
第二十条 侨汇是归侨、侨眷的合法收入，受法律保护，并依法享受有关税收优惠待遇。
归侨、侨眷有权自由存取、支配侨汇。
任何组织和个人不得强行索取、摊派、借贷、兑换、侵占和延迟支付侨汇，不得非法查阅侨汇凭证、要求提供侨汇户名单以及冻结、没收侨汇。
第二十一条 归侨、侨眷职工所在单位应当依法为归侨、侨眷职工缴纳社会保险费；各级社会保险机构应当按照规定给归侨、侨眷职工兑现社会保险待遇。
第二十二条 归侨、侨眷与境外亲友的往来和通讯受法律保护。任何组织或者个人不得非法限制、干涉，不得非法扣压、开拆、隐匿、毁弃、盗窃归侨、侨眷的邮件。
第二十三条 县级以上人民政府对归侨、侨眷为本省引进资金、技术、人才和设备作出贡献的，应当按照有关规定给予表彰和奖励。
第二十四条 在国家机关、事业单位工作的归侨职工，工龄满30年退休的，退休金不足原工资100%的，由所在单位补足。
第二十五条 对丧失劳动能力，又无经济来源或者生活困难的归侨、侨眷及其子女，人民政府民政部门应当依法给予救济。
第二十六条 国家机关工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，侵犯归侨、侨眷合法权益，尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任。
