除前款规定之外的侨眷及其子女在本省报考省属高等学校，凭省侨务工作机构出具的证明，给予考试总分加10分照顾。
归侨、侨眷及其子女在本省报考其他各类中等学校时，凭市、州、地侨务工作机构出具的证明，给予适当照顾。
对符合加分条件的考生，有关部门应当进行社会公示，未经公示的考生不得享受加分待遇。
侨务工作机构及其工作人员出具虚假证明的，对其主要负责人和直接责任人员依法追究责任。
第十三条 公派出国留学生，在同等条件下，优先派遣归侨、侨眷。
归侨、侨眷申请出境自费学习，在获得前往国家或者地区入境签证前，所在工作单位或者学校不得因其申请出境自费学习而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系或者退学、停学等手续；在获得前往国家或者地区入境签证后，所在工作单位或者学校应当按照国家有关规定及时为其办理有关手续；自费出国学习后，允许协议保留公职或者学籍1年。
第十四条 归侨、侨眷因私申请出境，有关主管部门应当依法在法定期限内审批。
因境外直系亲属病危、死亡或者需限期处理境外财产等急需出境的，有关主管部门应当在申请人提供有效证明后，优先审批办理。
归侨、侨眷申请出境定居，在获得前往国家或者地区入境签证前，所在单位不得因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续；在获得前往国家或者地区入境签证后，所在单位应当按照国家有关规定及时为其办理有关手续。
第十五条 归侨、侨眷按照国家有关规定享受出境探亲待遇。归侨、侨眷职工出境探望在境外定居的子女的，探亲假期、工资、国内段旅费等待遇，比照出境探望父母的规定办理。
第十六条 归侨、侨眷依法继承、接受境内外亲友的遗产、遗赠或者赠与，根据当事人的申请，有关部门应当及时办理有关手续。
归侨、侨眷将其在境外的财产换成外汇调入省内的，依法享受有关税收优惠待遇。
第十七条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居或者探亲的，原所在单位或者社会保险机构应当按照国家有关规定发给离休金、退休金、退职金或者基本养老保险金；离休金、退休金、退职金或者基本养老保险金可以委托他人领取，但归侨、侨眷职工需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险机构，提供由我国驻其所在国的外交（领事）机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。
离休、退休归侨、侨眷出境定居又回国就医的，按照本省有关规定享受相应的医疗待遇。
