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北京市劳动和社会保障局关于进一步规范在京建筑施工企业农民工劳动合同管理有关问题的通知[失效]

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; 
  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  (四)不服从甲方正当工作安排的;
  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
  (六)被依法追究刑事责任的。
  第十条 乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

  第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
  第十二条 甲乙双方约定的其他内容:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

七、劳动争议处理及其它

  第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
  第十四条 甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
  第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
  第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章)             乙方(签字或盖章)
  法定代表人或委托代理人
  (签字或盖章)
  
                     签订日期: 年 月 日

使用说明

  一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
  二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。


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