第二十九条 市政府及各部门要加强行政执法人员的职业道德教育，进一步强化执政为民的理念；加强行政执法人员的法律业务培训，增强依法行政、依法办事的能力；实行执法人员资格管理，不合格的一律不得上岗执法；强化对行政执法人员的管理和监督，坚决纠正以权谋私等各种不正之风。
第六章 加强行政监督
第三十条 市政府要自觉接受市人民代表大会及其常务委员会的监督，接受视察、质询和评议，认真办理人大代表的议案，依法备案规章。自觉接受市政协的民主监督，认真办理政协委员提案，虚心听取意见和建议。
第三十一条 市政府及各部门要按照《行政诉讼法》及有关法律规定，接受司法监督。在人民法院开庭审理行政案件时积极出庭应诉、答辩，自觉履行人民法院作出的行政判决和裁定。
第三十二条 市政府各部门要接受监察、审计、法制等部门的专项监督。监察、审计、法制部门要切实履行职责，对行政不作为、乱作为或者推诿拖延、越权办事、以权谋私等问题，要按照有关规定严肃处理。
第三十三条 市政府及各部门要采取有效措施，切实加强行政系统内部的层级监督，及时发现并纠正违法或者不当的规范性文件和具体行政行为。
第三十四条 市政府及各部门要重视人民群众来信来访工作，完善信访制度，畅通信访渠道，确保社情民意上达。市政府领导及各部门负责人要坚持接访制度，直接阅批和处理重要的群众来信来访。
第三十五条 市政府及各部门要认真贯彻执行《
哈尔滨市政务公开规定》，增强政府工作透明度。坚持新闻发言人制度，及时公布政务信息，便于群众知情、参与和监督。重视新闻媒体及其他组织通过多种方式对行政行为实施的监督。
第三十六条 市政府重大工作部署、重大政务活动要及时向市政协常委，各民主党派、工商联、人民团体负责人，有关专家、学者和市级离退休老干部通报。
第七章 提高行政效能
第三十七条 加强工作的计划性、系统性和预见性。市政府根据每年市人民代表大会批准的有关报告，结合形势发展的实际情况，提出阶段性目标和重点工作要求。各部门要按照市政府下达的工作要点，进一步细化任务，组织落实。
第三十八条 建立责任明确、协调有序的工作机制。市政府的日常工作，属于分管范围内的由分管副市长负责；涉及跨分管范围的重点工作，原则上由一位副市长牵头负责，相关副市长配合；属于部门职责范围内的工作，由各部门主任、局长负责；涉及多个部门职责范围的事项，由一个综合部门或主管部门牵头负责，相关部门配合。
