各县（市）、区要进一步健全城乡统一的人力资源市场，强化对劳务输出人员的管理和服务，保证劳务输出工作有组织、有计划、有秩序地进行。针对农村劳务输出工作中存在的主要问题，在加强管理和服务方面要突出做好以下三个方面的工作。一是加强服务工作，发挥劳动保障部门的职能作用，建立健全劳动力资源档案，对劳动力资源实行动态管理。加强街乡镇劳动保障服务机构建设，做好求职接待登记、信息收集发布、考察用工单位、组织报名洽谈、专人护送交接等服务工作。二是完善劳务输出经纪人队伍的建设。要在现有工作的基础上，扩大劳务输出经纪人队伍，规范经纪人的行为，制定经纪人的奖励办法，发挥经纪人的作用，把我市劳务输出工作做大、做好。三是搞好维权服务。配合国家《
劳动保障监察条例》的实施，建立和完善用人录用备案手续，实现城乡就业一体化制度。开展大规模的拖欠农民工工资问题的专项检查，严肃查处虚假信息、私招滥雇以及欺农骗农现象，及时处理克扣工资、收取抵押金、扣押身份证等问题，积极为外出就业农民提供政策、法律咨询服务和法律援助，各级劳动保障部门要加大执法力度，积极协调解决处理各种纠纷，司法部门也要开展法律援助行动。切实维护劳务输出人员的合法权益，巩固劳务输出成果。
十、广泛宣传，形成良好的舆论氛围
充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，通过采取现场采访、专题报道、专栏专访、编写材料等多种形式，大力宣传劳务输出工作，有针对性地宣传劳务输出带来的经济效益，让农民转变思想观念，转变观念是劳务输出工作的重要环节，加强宣传是转变农民观念的主渠道。通过宣传使农民真正理解致富奔小康的意义。要充分挖掘和发现各地在劳务输出工作中涌现出来的新经验、新作法，通过对典型人物和典型事迹的宣传，发挥典型示范作用。形成以点带面，以个人带动局部，以局部带动整体的氛围。宣传工作应该体现连续性、多样性，形成栏目化、制度化、系列化。按照“四贴近”的原则，突出形成的多样化，内容的系统化，由身边事教育身边的人。
十一、加大投入，为劳务输出工作提供保障
各地要按照《吉林省促进下岗失业人员再就业资金管理（暂行）办法》（吉财社字〔2002〕2542号）和《关于进一步加强再就业资金使用管理等有关问题的通知》（吉财社〔2004〕1235号）的有关规定，切实加大对劳务输出工作的资金投入，要积极调整财政支出结构，把工作站建设、信息网络建设和劳务输出人员的职业培训、职业介绍、就业服务、管理经费等纳入正常的财政预算。同时，各级政府要建立劳务输出援助基金。制定有效措施，采取多种形式予以解决。通过建立劳务输出援助基金，用于农民工的劳务输出、收集发布信息、管理服务、维权保障等就业服务专项经费，有效地解决外出务工人员的就业服务问题。
