（七）各咨询机构完成咨询论证任务后，及时将《咨询论证意见报告》报省政府办公厅，办公厅调查研究室负责将省政府领导对《咨询论证意见报告》的批示情况转给相关咨询机构。
四、咨询委员（法律顾问）的聘任与管理
（一）咨询委员（法律顾问）实行聘任制。选聘的原则是全面贯彻党的人才标准，整体考虑专家队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，突出实践能力、创新能力和对重大问题、重大事项、重大事件的调研判断能力。主要聘请具有国内先进学术水平和国际发展战略视野，同时又熟识省情并取得重要研究成果的高层次咨询专家。
（二）咨询委员（法律顾问）每届任期3年。任期届满后，根据工作需要和咨询委员（法律顾问）的状况，重新进行调整续聘。调整续聘工作在第三年聘期的第四季度进行。
（三）咨询委员（法律顾问）的聘任、考核工作由省政府办公厅组织实施，聘书由省政府颁发。
（四）决策咨询机构秘书处负责咨询委员（法律顾问）的初选和推荐工作，负责与咨询委员（法律顾问）的所在单位进行沟通、考察，对所聘专家进行资格认证。
（五）推荐聘任咨询委员（法律顾问）所具备的文件材料包括《省政府决策咨询机构咨询委员（法律顾问）推荐呈报表》、《咨询委员会推荐专家名单汇总表》、咨询机构推荐聘任咨询委员（法律顾问）工作报告。
（六）建立咨询委员（法律顾问）工作业绩考核评价机制，对咨询委员、法律顾问实施动态管理。
1.决策咨询机构秘书处每半年对咨询委员（法律顾问）的工作情况进行一次量化考核（考核的具体标准由咨询机构制定），省政府办公厅每年对各咨询机构的工作情况进行一次检查考核，全年进行工作考评和总结。对咨询委员（法律顾问）的考核情况，可作为下届调整续聘的重要参考依据。
2.对因工作较忙或本人身体已不适合正常参加咨询论证活动的咨询委员（法律顾问），可由本人申请，经省政府同意，辞去咨询委员（法律顾问）的职务；对长期不参加咨询活动的，决策咨询机构秘书处可提出建议，按程序报批后，取消其咨询委员（法律顾问）资格。
3.省政府对咨询委员（法律顾问）提出的优秀咨询成果予以表彰奖励。省政府办公厅不定期组织各咨询机构和有关部门对优秀咨询成果进行评审。
五、咨询委员（法律顾问）的职责和义务
（一）咨询委员（法律顾问）要积极参加各决策咨询机构组织的省政府决策咨询活动。
