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山西省人民政府关于印发2005年山西省人民政府工作目标责任分解的通知

  加强政府行政能力建设的工作。
  1、进一步转变政府职能。
  2、努力提高行政素质,改善行政作风。
  3、全面推进科学行政、民主行政、依法行政。
  4、狠抓各项工作的落实。
  协同部门:省人民政府有关部门和各市人民政府。
  二、省监察委员会牵头的工作有:
  1、切实加强廉政建设。
  协同部门:省人民政府办公厅及省人民政府有关部门和各市人民政府。
  2、继续深入开展民主评议政风、行风活动,重点解决损害群众利益和影响阻碍发展的突出问题,切实树立部门和行业新形象,提高服务质量和效率。
  协同部门:省人民政府办公厅及省人民政府有关部门和各市人民政府。
  三、省审计厅牵头的工作有:
  发挥审计监督作用,确保财政资金使用的规范安全。
  协同部门:省人民政府有关部门和各市人民政府。
  2005年,《政府工作报告》中范堆相常务副省长负责的工作:
  一、省民政厅牵头的工作有:
  1、做好复员军人安置工作。
  协同部门:省发展改革委、省人事厅、省劳动保障厅等和各市人民政府。
  2、完善最低生活保障制度,切实做到应保尽保。
  协同部门:省财政厅、省劳动保障厅等和各市人民政府。
  3、深入开展双拥活动。
  协同部门:省委组织部、省委宣传部、省委政法委、省发展改革委、省经委、省教育厅、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅、省国土厅、省建设厅、省交通厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生厅、省国税局、省地税局、省环保局、省广电局、省工商局、省粮食局、省中小企业局、省总工会、团省委、省妇联、省精神文明办、省供销社、山西日报社、省电力公司、省石油公司等和各市人民政府。
  二、省人事厅牵头的工作有:
  1、加紧培养紧缺人才,合理利用现有人才,积极引进急需人才,促进人才合理流动。完善公务员制度,深化事业单位人事制度改革。加强博士后流动站、留学人员创业园区建设,完善高层次人才选拔制度。创新人才评价和使用机制,营造各类人才脱颖而出的良好环境。
  协同部门:省发展改革委、省财政厅、省劳动保障厅等和各市人民政府。
  2、做好转业军人安置工作。
  协同部门:省人民政府有关部门和各市人民政府。
  三、省国土资源厅牵头的工作有:
  1、充分发挥信贷和土地的闸门作用,严格耕地保护制度,严格控制各类建设用地。
  协同部门:各大金融机构和各市人民政府。
  2、规范土地市场秩序,所有经营性土地都要实行公开招标、拍卖、挂牌出让。
  协同部门:省经委、省监委、省商务厅等和各市人民政府。
  3、坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题。
  协同部门:省监委、省民政厅、省劳动保障厅、省农业厅等和各市人民政府。
  四、省水利厅牵头的工作有:
  1、大搞农田水利基本建设。
  协同部门:省发展改革委、省财政厅、省农业厅、省林业厅、省气象局、省农机发展中心等和各市人民政府。
  2、重视水资源的节约和保护,注重用价格机制引导节约用水。在农村大力推广节水灌溉,在城市积极发展循环用水。
  协同部门:省发展改革委、省财政厅、省国土厅、省建设厅、省农业厅、省国资委、省环保局、省煤炭局、省物价局等和各市人民政府。
  3、抓好首都水资源治理、淤地坝等生态工程,治理水土流失面积540万亩。
  协同部门:省发展改革委、省财政厅、省建设厅、省环保局等和各市人民政府。
  4、实施农村安全饮水工程,解决80万农村人口的饮水安全问题(十件实事)。
  协同部门:省发展改革委、省财政厅、省煤炭局、省扶贫办等和各市人民政府。


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