第六章 对代表的监督和工作保障
第二十四条 代表必须接受原选举单位的监督。
第二十五条 原选举单位有权依照法律程序罢免由它选出的代表。
第二十六条 代表因故不能出席市人民代表大会会议的，应当在会议召开十日前，向市人民代表大会常务委员会书面提出请假，由主任会议批准。代表在一届任期内请假一般不得超过两次。
代表因故不能参加代表联组、代表小组活动时，必须分别向代表联组、代表小组请假。
第二十七条 代表未经批准，两次不出席市人民代表大会会议的，由代表资格审查委员会报请市人民代表大会常务委员会决定，由市人民代表大会常务委员会向代表发出终止其代表资格的书面通知，并予以公告。
第二十八条 代表在任期内调离工作单位或者调离本行政区域，必须报告原选举单位，转报市人民代表大会常务委员会备案。
第二十九条 代表在履行职责期间，其工资、奖金和福利待遇不变。
无固定收入的代表履行代表职责时，由财政给予补贴。
第三十条 代表在市人民代表大会闭会期间，参加由市人民代表大会常务委员会或者委托下一级人民代表大会常务委员会组织代表活动所占用的时间，每年为十五天左右。
第三十一条 各级国家机关，企业事业单位和人民团体，必须尊重代表的权利，为代表行使职权提供方便。
代表视察时，被视察单位负责人要如实介绍情况，听取代表的建议、批评和意见。
第三十二条 市人民代表大会常务委员会、市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院要认真办理代表的议案和建议、批评、意见，做到件件有答复，案案有交待。
第三十三条 对有义务协助代表执行职务而拒绝履行义务的，故意干扰、阻碍代表执行职务的，有关单位应当予以批评教育直至行政处分。
凡破坏、打击报复代表履行职责的，有关部门应视情节轻重，给予治安处罚或者依法追究刑事责任。
