董事承担下列义务：
（一）遵守公司章程和股东大会、董事会决议；
（二）不得成为其他经济组织的无限责任股东或者合伙组织的合伙人；
（三）未经股东大会决议通过，不得自营或为他人经营与其所任职的公司的同类业务；
（四）不得为自己或代表他人与其所任职的公司进行买卖、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为。
董事违反前款规定而获得的利益，股东大会有权作出决定归为公司所有；董事违反前款规定对公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第九十五条 董事每届任期由公司章程规定。
第九十六条 有下列情形之一者，不得担任公司董事：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）被指控犯罪由司法机关立案调查尚未结案的；
（三）被判处有期徒刑以上刑罚，刑满释放未逾三年的；
（四）因违法经营被吊销营业执照的企业法定代表人和主要责任人员，自营业执照被吊销之日起未逾三年的；
（五）受破产清算或因违法被撤销的企业的直接责任人员，所在企业受破产清算或被撤销未逾三年的；
（六）负有重大债务长期未履行偿还义务的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
违反前款规定选举董事的，由登记机关责令公司限期改正。
第九十七条 为选举二名以上董事而召集股东大会时，除公司章程另有规定外，股东可以于会议召开五日前书面向公司提出累积投票的要求。
在累积投票时，对于选举董事的决议，每一股份有与应选董事人数相同数目的表决权。各股东可其表决权选举一人或者数人，由得票较多者当选。
第九十八条 解除董事职务，应由股东大会作出特别决议。但股东大会无正当理由在董事任期届满前解除其职务的，被解除职务的董事可以向公司请求损害赔偿。
第九十九条 董事会设董事长一人。董事长由全体董事过半数同意当选。
董事长是公司的法定代表人。
第一百条 董事长行使下列职权：
（一）主持股东大会和召集、主持董事会会议；
（二）检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
（三）签署公司股票、公司债券和职权范围内的文件；
（四）公司章程规定或者董事会决议授予的其他职权。
第一百零一条 公司可以按公司章程的规定，由全体董事过半数同意选出副董事长一至二名。副董事长协助董事长工作，在董事长不能履行职权时，代行董事长的职权。
第一百零二条 董事会设秘书。秘书负责董事会的日常事务，受董事会聘任，对董事会负责。
第一百零三条 董事会会议每半年至少召开一次。经三分之一以上的董事提议，应即召开董事会会议。
第一百零四条 召集董事会会议，至迟应在会议召开前十日向各董事发出通知，并载明召集事由。但是，有紧急事由时可以随时召集。
第一百零五条 董事会的决议应有过半数董事同意方可通过。在表决票数相等的情况下，董事长有决定权。
第一百零六条 董事会开会时，应由董事本人出席。但公司章程规定可由他人代理的情形除外。
董事委托他人出席董事会会议时，应当以书面形式委托，委托书应载明授权范围。
第一百零七条 董事会会议应作记录，并由出席会议的董事和董事会秘书签字。董事应依照董事会会议记录承担责任。
董事会的决议违反本条例的规定，致使公司利益受到损害的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但在董事会表决时，表明异议的董事，可以免除责任。
第一百零八条 董事会应将公司章程及历届股东大会会议和董事会会议记录、资产负债表、损益表存放于本公司，并将股东名册存放于本公司及其代理机构。股东及债权人持有关证明文件，在指定范围内，有权查阅或抄录。
第一百零九条 董事会行使职权时应当遵守法律、法规及公司章程和股东大会的决议。
第七章 经理
第一百一十条 公司设经理一人。经理由董事会聘任。
公司可设副经理若干人，副经理由经理提名，经董事会批准后聘任。副经理协助经理工作，在经理不能履行职权时，代行经理职权。
第一百一十一条 经理任职的限制性条件以及违反该条件的处理，适用本条例第九十六条的规定。
第一百一十二条 经理行使下列职权：
（一）依据公司章程和董事会授权负责公司的日常经营管理；
（二）具体负责实施股东大会和董事会的决议；
（三）拟订公司的发展规划、年度生产经营计划草案；
（四）提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；
（五）决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；
（六）列席董事会会议；
（七）公司章程或董事会授予的其他职权。
第一百一十三条 经理的义务及承担的责任，适用本条例第九十四条第二款、第三款的规定。
