法搜网--中国法律信息搜索网
长春市劳动力市场管理条例(2004修正)

  第八条 开办职业介绍机构应当具备下列条件:
  (一)有固定的交流场所和设施;
  (二)有明确的业务范围;
  (三)有与业务活动相适应的资金;
  (四)有两人以上持有市劳动力市场管理机构颁发的职业介绍资格证书的专职工作人员;
  (五)有相应的机构章程;
  (六)符合国家法律、法规规定的其他条件。
  第九条 设立职业介绍机构,须提出申请,并按下列规定办理有关手续:
  (一)设立公益性事业组织职业介绍机构,按法律、法规的规定经县级以上劳动行政部门进行资格审查,报同级编制管理部门批准后,到劳动行政部门领取《职业介绍许可证》;
  (二)设立公益性非事业组织职业介绍机构,按法律、法规的规定到县级以上劳动行政部门或者其委托的就业服务机构办理审批手续,领取《职业介绍许可证》;
  (三)设立营利性职业介绍机构,按法律、法规的规定到县级以上劳动行政部门或者其委托的就业服务机构办理审批手续。领取《职业介绍许可证》后,按国家有关规定到工商行政管理部门注册登记。
  第十条 县级以上劳动行政主管部门应当开办综合性劳动力市场,其职业介绍机构和有关业务部门应当在劳动力市场内提供下列服务:
  (一)为求职者进行求职登记、就业指导、职业介绍和保管档案等;
  (二)按照有关规定为劳动力输出提供服务;
  (三)为用人单位(含家庭用工、下同)进行用工登记,介绍求职者;
  (四)为职业技术培训、考核提供服务;
  (五)为特殊群体人员和长期失业者的就业提供专门服务;
  (六)指导求职者和用人单位办理用工手续、签订劳动合同、劳动合同鉴证以及办理社会保险等手续;
  (七)劳动法律咨询和服务;
  (八)劳动力供求信息的收集和发布;
  (九)根据需要设置的其他服务项目。
  第十一条 乡级人民政府和街道办事处开办的职业介绍机构应当提供下列服务:
  (一)为辖区内的求职者进行就业指导,办理求职登记手续;
  (二)对乡(镇)村、街道、委办企业事业单位和辖区内的个体经济组织用工进行指导,介绍求职者;
  (三)为辖区内求职者就业前或者转岗培训提供服务;


第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章