四、认真做好接待转运工作
铁路、交通、民航、公安、民政等部门要按照有关规定，精心组织退役士兵运送工作。要教育广大干部职工，关心爱护子弟兵，切实保证退役士兵购票、托运行李、进出站（港）和中转换乘车船“四优先”。各级军供站要认真按照军供、转运工作的有关规定和要求，严格管理，切实做好饮食供应和接待转运工作。军地有关部门要团结协作，密切配合，及时解决退役士兵运送中的各种问题，保证退役士兵安全顺利返回家乡。
五、严格执行安置政策，做好城镇退役士兵安置工作
（一）要加大城镇退役士兵安置工作力度。妥善安置退役士兵是全社会的共同责任，各级政府要按照国防义务均衡负担的原则，将所有机关、团体、企事业单位、包括非国有经济单位、民办非企业单位全部纳入安置城镇退役士兵范围，科学合理地制定安置计划。所有行业和单位必须从军队建设和社会稳定的大局出发，按照国家有关规定承担退役士兵安置的责任和义务，努力完成当地政府分配的安置任务。特别是行业管理部门，要尊重和支持地方各级政府的工作，配合当地民政部门积极承担安置任务。国有企业和国有资本占主导地位的单位，要带头接收安置退役士兵。机关、事业单位工勤人员，应从退役士兵中优先选用。中央驻渝直属机构、企事业单位要按照国务院、中央军委的要求，积极支持地方人民政府的工作，要按照比例安置退役士兵，不得拒绝接收和禁止下属单位接收城镇退役士兵。
对不执行政府下达的安置计划的单位，要依照《
中华人民共和国兵役法》的有关规定追究领导者的责任或予以处罚，并责令其限时完成安置任务。对完不成安置任务的区县（自治县、市），不能评为“双拥”模范城（县）。
（二）对城镇退役士兵，要采取政府安置就业、自谋职业、扶持就业等多渠道安置。继续采取“按系统分配任务、包干安置”的办法。中央驻渝单位和市直属单位的安置计划由市发展改革委、市劳动保障局、市民政局联合下达。各区县（自治县、市）的安置计划，由当地政府下达。凡本系统职工的子女、配偶，由主管部门负责接收安置，主管部门不在我市的，由单位直接接收。
对因军队调整精简提前退役士官的安置，要与服役期满的退役士官同等对待，纳入2005年安置计划。
由政府负责安置的退役士兵（含士官），在开出安置介绍信后，就视为已经安置。凡系市政府统筹安置的，由市民政局开具安置介绍信；凡按系统下达的安置任务，由区县（自治县、市）民政局开具安置介绍信。接收安置单位应在1个月内安排安置对象上岗，不能按时安排上岗的，由接收单位以不低于本单位同工龄职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。破产、倒闭或停产、半停产企业中的退役士兵，要优先安排再就业；因生活困难，且符合城市居民最低生活保障条件的，要及时纳入城市居民最低生活保障范围。无论接收单位是什么性质或组织形式，都要按照《
中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并按照国家有关规定参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。
