第十六条 自治县自治机关采取各种措施，培养民族干部和各种科学技术、经营管理等专业人才和技术工人。
自治县自治机关采取特殊措施引进各类优秀人才，支持和鼓励他们为自治县的经济和社会发展贡献力量。
第十七条 自治县行政区域内国家机关和企业、事业单位在招收工作人员时，在同等条件下优先招收本县少数民族人员。
自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额由自治县自主补充。
第十八条 自治县自治机关根据本县的实际情况，制定国民经济和社会发展规划以及相应的政策措施，自主安排和管理本县的经济社会发展事业。
自治县在国家宏观政策指导下，根据本县的财力、物力和其他条件，自主安排基本建设项目，对上级国家机关在自治县安排的基本建设项目，根据国家有关规定享受配套资金减少或者免除的照顾。
第十九条 在自治县行政区域内的企业、事业单位应当尊重自治机关的自治权，遵守当地自治条例、单行条例和地方性法规、规章，接受当地自治机关的监督。
第二十条 自治县坚持全面、协调、可持续发展方针，发挥本地资源优势，合理调整产业结构，不断增强县域经济实力。
第二十一条 自治县自治机关根据法律的规定，保护和改善生态环境和生活环境，防治污染和其他公害，实现人口、资源和环境的协调发展。
第二十二条 自治县采取措施，增加农业投入，加强农村基础设施建设，改善农业生产条件，实施科技兴农，积极发展优质、高效、安全的生态农业，促进农业和农村经济发展。
第二十三条 自治县发展林业，提高营林效益；加强生态公益林的保护，科学经营商品林，重点发展速生丰产林和优质高效经济林。
自治县依法保护野生动植物资源，禁止乱砍滥伐、乱捕乱猎，乱垦乱挖。
自治县自治机关依法维护森林、林木、林地的所有权、使用权和经营权，任何单位和个人不得侵犯。
自治县的林业规费，用于发展本县林业和维护森林生态环境。
