郑州市人民政府关于2004年度目标考评及2005年度目标制订工作的通知
（郑政文[2005]8号）
根据《河南省人民政府关于2004年目标考评及2005年度目标制定工作的通知》（豫政〔2004〕79号）要求，现将我市2004年度目标管理考评及2005年度目标制订工作有关事宜通知如下：
一、关于2004年度目标考评工作
2004年度目标考评工作要本着严肃认真、实事求是的原则，综合运用调查、统计方法，确保目标完成情况的真实可靠。
（一）考评程序
（1）自查自评。各县（市）、区承担省定责任目标的部门要结合年度工作总结，逐项对照检查《
郑州市人民政府关于2004年度目标考评工作的通知》（郑政文〔2004〕150号）下达的各项责任目标的执行结果和市政府重要工作部署的完成情况，向市政府写出自查总结报告，于2005年1月底前报市政府督查室（一式3份）。
（2）考核认定。对市政府有关部门承担省定责任目标执行结果的认定，由市统计局根据各项统计指标提出认定结果，于2005年1月底前报市政府督查室（一式3份）。对各县（市）、区目标执行结果的认定，具体分工是，市统计局：纳入考评范围的各项统计指标；市发展改革委：国债项目和省重点建设项目按计划完成情况；市财政局：地方财政收入增长率、依法安排教育经费和确保县乡中小学教师工资按时发放；市商务局：实际使用外商直接投资、对外贸易出口总额；市旅游局：旅游目标；市农开办：扶贫目标；市民政局：城市低保和农村五保供养目标；市劳动保障局：城镇新增就业人数、企业离退休人员养老保险金按时足额发放（达到100%）、国有企业下岗职工基本生活保障费发放率（达到100%）、下岗失业人员再就业人数、“4050”人员再就业人数；市人口计生委：人口自然增长率；市农业局：减轻农民负担目标。各部门要认真做好考核认定工作。认定结果于2005年1月底前报市政府督查室（一式3份）。
（3）集中考核。2005年2月20日至3月10日市政府组成考评组赴各县（市、区）、市政府有关部门进行考评，检查核实各单位2004年度目标完成情况。考评方式主要是听取汇报和实地察看。
（4）综合评定。市政府督查室于2005年3月底前对各县（市、区）、市政府有关部门目标执行结果按年度目标完成综合排序，提出考评、奖惩意见，报市政府常务会议审定，4月份召开全市表彰大会。
