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上海市档案局关于印发《上海市档案行政执法责任制考核办法》的通知

  年度考核不合格的单位,两年内不得参与先进评选活动。
  第十条 对档案行政执法工作实施不力的单位,由市档案局责令其限期改正;对档案行政执法工作失误产生不良后果的,由市档案局予以通报批评;严重违法违纪的,由有关组织依照有关法律法规的规定,予以查处。
  第十一条 本办法具体应用问题,由市档案局解释。
  第十二条 本办法自2003年9月1日起施行。
  附:
  1、《上海市区、县档案行政执法责任制考核标准》
  2、《上海市区、县档案局实施档案行政执法责任制情况自查表》

  附件1:

上海市区、县档案行政执法责任责任制考核标准



被考核单位:                   总得分:

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┃考核项目│       考核内容和标准      │考核依据材料   │得分│备注┃
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┃    │ │    │1、建立实施档案行政执法 │本单位当年工作计划│  │  ┃
┃    │ │    │责任制领导小组,明确由一│或目标管理文件。 │  │  ┃
┃    │ │    │名单位领导分管。(4分) │         │  │  ┃
┃    │ │    │2、将档案行政执法责任制 │反映领导小组成立及│  │  ┃
┃    │ │    │建设列入本单位工作计划和│其活动情况的材料。│  │  ┃
┃  一  │1 │领导保证│目标管理范围,并加强研 │         │  │  ┃
┃组织领导│ │    │究,组织实施。(4 分) │         │  │  ┃
┃ 20分 │ │    │3、制定实施行政执法责任 │本单位制定的行政执│  │  ┃
┃    │ │    │制的专项工作计划方案并落│法责任制工作计划或│  │  ┃
┃    │ │    │到实处。(4分)     │方案及其实施情况的│  │  ┃
┃    │ │    │            │材料。      │  │  ┃
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┃    │ │    │1、建立、落实法制机构。 │反映本单位机构人员│  │  ┃
┃    │2 │机构人员│(4分)         │编制和执法人员情况│  │  ┃
┃    │ │设置  │2、配备法制干部。(2分)│材料。      │  │  ┃
┃    │ │    │3、建立行政执法队伍。(2│         │  │  ┃
┃    │ │    │分)          │         │  │  ┃
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┃    │ │行政执法│1、制定档案行政执法岗位 │本单位制定的行政执│  │  ┃
┃    │3 │岗位责任│责任制度,落实岗位人员,│法岗位责任制度及定│  │  ┃
┃    │ │制   │做到定岗定人,责任明确。│岗定人情况材料。 │  │  ┃
┃  二  │ │    │(3分)         │本单位制定的行政执│  │  ┃
┃制度建设│ │    │  2、严格本单位档案行政│法内部考核制度或行│  │  ┃
┃ 15分 │ │    │执法的内部考核制度,将行│政执法岗位责任制中│  │  ┃
┃    │ │    │政执法工作作为部门或个人│有关考核的规定。 │  │  ┃
┃    │ │    │年度考核的重要内容。(2 │         │  │  ┃
┃    │ │    │分)          │         │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │4 │行政执法│1、制定实施档案行政执法 │本单位制定的“三个│  │  ┃
┃    │ │公示制度│公示制度。(2分)    │行为”告知制度等执│  │  ┃
┃    │ │    │2、通过计算机公众网络公 │法公示制度、规定。│  │  ┃
┃    │ │    │告等形式公布有关档案政务│政务公开的具体操作│  │  ┃
┃    │ │    │公开文件。(2分)    │情况。      │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │ │行政执法│1、制定档案行政执法人员 │本单位制定的执法人│  │  ┃
┃    │5 │人员  │学习法律法规的培训、考核│员学习法律法规培训│  │  ┃
┃    │ │学习培训│制度。(2分)      │考核制度。    │  │  ┃
┃    │ │制度  │2、档案行政执法人员全部 │执法人员参加当年基│  │  ┃
┃    │ │    │参加和通过基本法、专业法│本法考试的合格证书│  │  ┃
┃    │ │    │培训、考试。(4分)   │和参加专业法培训考│  │  ┃
┃    │ │    │            │核的有关材料。  │  │  ┃
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┃    │ │    │1、制定本单位档案行政检 │档案行政检查计划、│  │  ┃
┃    │6 │行政检查│查的计划、方案并切实落 │方案。      │  │  ┃
┃    │ │    │实。(4分)       │档案行政检查工作有│  │  ┃
┃  三  │ │    │2、档案行政检查针对性、 │关材料。     │  │  ┃
┃依法行政│ │    │实效性强。(6分)    │         │  │  ┃
┃ 50分 │ │    │*3、在档案行政检查中积 │         │  │  ┃
┃    │ │    │极、严格实施《档案行政执│         │  │  ┃
┃    │ │    │法监督书》制度。(2分) │         │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │*7│行政执法│1、对档案行政许可、行政 │对本地区档案行政许│  │  ┃
┃    │ │公示制度│审批事项加强研究、分析,│可、行政审批工作分│  │  ┃
┃    │ │    │做到情况明了,措施落实,│析、研究、部署方面│  │  ┃
┃    │ │    │监管有力。(5分)    │的材料。     │  │  ┃
┃    │ │    │2、对本区县重点建设工程 │反映区县重点建设工│  │  ┃
┃    │ │    │项目档案进行验收。   │程和重大科研项目立│  │  ┃
┃    │ │    │(5分)         │项及其竣工(鉴定)│  │  ┃
┃    │ │    │3、对本区县重大科学技术 │情况的有关材料。 │  │  ┃
┃    │ │    │研究项目档案进行鉴定。 │本单位作出各项行政│  │  ┃
┃    │ │    │(3分)         │许可和行政审批的批│  │  ┃
┃    │ │    │4、对本区县的档案馆年  │件和相对人的申请书│  │  ┃
┃    │ │    │检。(2分)       │。        │  │  ┃
┃    │ │    │5、对本区县的档案延期移 │本区县列入档案接收│  │  ┃
┃    │ │    │交档案馆审批。(3分)  │进馆范围的单位名册│  │  ┃
┃    │ │    │6、对利用本区县档案馆未 │和档案馆档案目录。│  │  ┃
┃    │ │    │开放档案的审批。(2分) │档案馆年检材料。 │  │  ┃
┃    │ │    │7、其他行政许可、审批事 │档案馆未开放档案利│  │  ┃
┃    │ │    │项。(2分)       │用情况材料。   │  │  ┃
┃    │ │    │            │其他有关的文件材料│  │  ┃
┃    │ │    │            │。        │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │ │    │对档案违法案件查处及时、│档案行政处罚的法律│  │  ┃
┃    │*8│行政处罚│准确,办案做到事实清楚、│文书等材料。   │  │  ┃
┃    │ │    │证据确凿、处理恰当。(5 │         │  │  ┃
┃    │ │    │分)          │         │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │*9│其他行政│1、对在查办档案违法行为 │本单位采取行政强制│  │  ┃
┃    │ │执法行为│时,行使先行登记保存证据│措施的法律文书,抽│  │  ┃
┃    │ │    │的行政强制措施。(2分) │取有关部门或人员听│  │  ┃
┃    │ │    │2、对档案界定及进馆档案 │取情况反映。   │  │  ┃
┃    │ │    │范围发生异议作出行政裁 │本单位行政裁决书及│  │  ┃
┃    │ │    │决。(1分)       │有关归档文书材料。│  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │ │    │1、相对人对档案具体行政 │         │  │  ┃
┃    │ │行政行为│行为没有申请行政复议,或│市档案局收到的行政│  │  ┃
┃    │10│ 正确性 │经复议维持原行政决定的;│复议申请书和复议决│  │  ┃
┃    │ │与规范性│对档案具体行政行为没有提│定书。      │  │  ┃
┃    │ │    │起行政诉讼,或经诉讼审理│本单位收到法院的应│  │  ┃
┃    │ │    │法院维持原行政决定。(2 │诉通知书和法院判决│  │  ┃
┃    │ │    │分)          │书。       │  │  ┃
┃    │ │    │2、各类行政执法行为程序 │本单位有关行政执法│  │  ┃
┃    │ │    │规范,严格实施“三个行 │的法律文书材料。 │  │  ┃
┃    │ │    │为”告知制度,告知内容准│听取有关部门、行政│  │  ┃
┃    │ │    │确。(2分)       │管理相对人的意见。│  │  ┃
┃    │ │    │3、行政许可和审批事务, │         │  │  ┃
┃    │ │    │按规定认真办理,不拖延、│         │  │  ┃
┃    │ │    │不推诿、不乱收费。(2  │         │  │  ┃
┃    │ │    │分)          │         │  │  ┃
┃    │ │    │4、各类行政执法行为的法 │         │  │  ┃
┃    │ │    │律文书严格按规定制作,做│         │  │  ┃
┃    │ │    │到事实叙述清,格式、文字│         │  │  ┃
┃    │ │    │规范。(2分)      │         │  │  ┃
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┃    │ │    │            │         │  │  ┃
┃    │ │行政执法│1、做好行政执法工作日常 │本单位行政执法检查│  │  ┃
┃    │11│考核与究│检查和年度考核工作。(3 │考核工作有关材料。│  │  ┃
┃    │ │错   │分)          │本单位制定的行政执│  │  ┃
┃  四  │ │    │2、严格档案行政执法过错 │法过错追究、制度及│  │  ┃
┃执法监督│ │    │追究、制度。(2分)   │实施方面的有关材料│  │  ┃
┃ 15分 │ │    │            │。        │  │  ┃
┃    │ │    │            │         │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │ │    │            │         │  │  ┃
┃    │12│行政执法│1、制定档案行政执法职权 │本单位制定的政纪监│  │  ┃
┃    │ │政纪监督│及行风行纪监督制度,加强│督制度。     │  │  ┃
┃    │ │    │行政执法中的行风行纪监督│单位行政监督检查的│  │  ┃
┃    │ │    │检查。(2分)      │文书材料,或向专职│  │  ┃
┃    │ │    │            │人员直接了解情况。│  │  ┃
┃    │ │    │            │         │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │ │    │            │         │  │  ┃
┃    │ │行政执法│1、及时上报各类行政执法 │市档案局布置的有关│  │  ┃
┃    │13│统计备案│统计报表(3分)     │行政执法调查表。 │  │  ┃
┃    │ │    │2、按规定做好行政执法备 │市政府法制办有关行│  │  ┃
┃    │ │    │案和信息反馈工作。(2分 │政执法统计报表。 │  │  ┃
┃    │ │    │)           │         │  │  ┃
┃    ├─┼────┼────────────┼─────────┼──┼──┨
┃    │ │执法人员│1、执法人员熟悉、遵守法 │本单位行风行纪监督│  │  ┃
┃    │14│遵纪守法│律法规,忠于职守、廉洁奉│检查记录或听取负责│  │  ┃
┃    │ │    │公,公正执法、文明执法。│行风行纪监督工作人│  │  ┃
┃    │ │    │(3分)         │员情况汇报。   │  │  ┃
┃    │ │    │            │有关的举报信件和听│  │  ┃
┃    │ │    │            │取有关行政管理相对│  │  ┃
┃    │ │    │            │人意见。     │  │  ┃
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┃ 加权项 │ │ 制度与 │1、在推行档案行政执法责 │制度创新内容,有关│  │  ┃
┃ 10分 │ │工作创新│任制中,制度创新、机制创│工作具体方法以及实│  │  ┃
┃    │ │    │新、工作落实、成效突出。│施效果的情况介绍,│  │  ┃
┃    │ │    │(5分)         │有关文书材料。  │  │  ┃
┃    │ │    │2、积极探索、勇于实践, │         │  │  ┃
┃    │ │    │在全面深入开展档案行政执│         │  │  ┃
┃    │ │    │法方面取得新经验和新成 │         │  │  ┃
┃    │ │    │绩。(5分)       │         │  │  ┃
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