（1）在自然科学和社会科学研究中，学术造诣高，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，并取得显著经济或社会效益的学术技术带头人或主要技术骨干。近4年获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、国家星火计划奖（含相应奖项）一项的主研人员；省（部）科技进步奖、成果奖二等奖（含相应奖项）一项，或三等奖（含相应奖项）两项的主研人员；市（厅）级一等奖（含相应奖项）一项的主研人员；市（厅）级二等奖（含相应奖项）两项的主研人员；或者获得一项国家发明专利、两项实用新型专利，并转化为现实生产力、产生显著经济效益的主要完成者；在省级以上重要刊物发表较高价值论文或者出版有一定价值论著，且论文、论著指导社会、生产实践取得显著经济或社会效益的主要作者。
　　（2）长期工作在工农业和科技推广第一线，在开发新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备、新资源或在高新技术的引进、消化、吸收、改造等方面解决重大理论和关键性技术难题，推动行业技术进步，经济技术指标达到或超过省、市同行业先进水平，并取得显著经济或社会效益者。
　　（3）在管理领域，有较高的理论建树，能够运用现代管理理论，改革创新本企业、部门、地区传统管理理念、提升现代化管理水平，其成果在市内乃至省内外同行业中得到认可，并得以推广且取得显著经济效益者。
　　（4）在教育、体育、文学、艺术、新闻出版等领域中，为推动全市精神文明建设，提高市民综合素质，优化我市人文环境作出突出贡献，在市内乃至省内外同行业中享有较高知名度、社会影响较大者。
　　（5）围绕市委、市政府中心工作，在实现我市“集中力量做大做强医药、纺织、商贸流通、特色农业、高新技术五大主导产业，把我市建设成为‘中国药都’、‘全国纺织基地’、‘华北重要商埠’、‘北方特色农业区’和区域性高新技术产业中心”战略目标中，作出突出贡献，赢得殊荣者。
　　（6）推荐35岁以下、正在从事高新技术或边缘学科研究的优秀青年科技人才和县（市）区推荐人选的评选条件可适当放宽。
　　（7）选拔工作以申报年度前4年内完成的业绩为主要依据，重复获奖的项目只计最高一次奖项。
　　（二）评审组织机构
　　1、市中青年专家的评审工作，在市政府及市委人才工作领导小组统一领导下，由市人事局负责组织实施。
　　2、市人事局会同组织、科技等部门成立由领导与专家共同组成的市中青年专家评审委员会。评审委员会设主任委员1人，副主任委员4人，委员4-6人。评审委员会组成人员，由市人事局协商有关部门提名，报经市委人才工作领导小组同意。

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