黑龙江省职工素质工程实施意见
为适应新形势、新任务的要求，全面提高我省广大职工的整体素质，切实把《黑龙江省职工素质工程五年规划》落到实处，现提出如下实施意见：
一、充分认识实施职工素质工程的重要意义
实施职工素质工程，全面提高职工队伍素质，是保持和发展工人阶级先进性，充分发挥工人阶级三个文明建设主力军作用的重要保证；是大力实施科教兴省和人才强省战略，造就我省数以百万计的高素质劳动者和一大批专门人才、拔尖创新人才的必然要求；是推动“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进入的全面发展”，振兴老工业基地，加快推进社会主义现代化，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要举措。实施职工素质工程，充分反映了职工群众学习发展的迫切愿望，代表了工人阶级的长远利益和根本利益。各级党委政府要不断组织、引导和教育广大职工不断用社会主义的思想道德规范、先进的科学文化知识和日益进步的技术技能武装自己，用健康向上的文体活动形式锻炼自己，使之成为艰苦创业的模范、勤奋学习的模范、开拓创新的模范和具有良好身心素质的模范，为实现经济社会协调发展和促进人的全面发展贡献力量。
二、扎实推进职工素质工程实施
(一)关于职工思想道德素质的推进。
1、开展形式多样的主题教育活动。各级有关部门、各企事业单位要根据形势任务的需要，紧密结合职工群众的思想实际，以喜闻乐见、寓教于乐的形式，在广大职工中深入进行以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的理想信念教育，开展中华民族精神教育，帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步培养广大职工高尚的道德情操和职业操守。
2、深入开展职工职业道德建设“双十佳”(十佳标兵单位、十佳标兵个人)创建活动。各级有关部门和基层单位要按照省职工职业道德建设指导协调小组印发的《黑龙江省职工职业道德建设“双十佳”及模范班组创建活动方案》的要求，一以贯之地把活动深入开展好。要在广大职工中大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，进一步建立和完善本行业、本单位的职工职业道德规范，努力发现、培养和选树先进典型。要在党委的统一领导下，党政有关部门、工会等人民团体和社会各界密切配合，各负其责，通力协作，形成合力，建立起齐抓共管的工作格局。
3、在职工中积极开展精神文明创建活动。要以推进“新世纪黑龙江人形象”建设为目标，组织职工积极参与到“改陋习、树新风、塑形象”活动中来，教育和引导广大职工从自己做起，从小事做起，破除不良生活习俗，养成文明健康科学的生活习惯。要把职工职业道德建设同文明行业创建活动有机地结合起来，教育和引导广大职工自觉抵制和纠正行业不正之风，做到文明生产、文明经商、文明办公、文明服务，充分体现我省广大职工良好的精神风貌。
