中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅
关于印发《黑龙江省职工素质工程五年规划》和
《黑龙江省职工素质工程实施意见》的通知
（黑办发[2004]25号）
各市(地)、县(市)委和人民政府(行署)，省委各部委，省直各单位：
经省委、省政府同意，现将《黑龙江省职工素质工程五年规划》和《黑龙江省职工素质工程实施意见》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
2004年8月23日
黑龙江省职工素质工程五年规划
为全面落实《黑龙江省全面建设小康社会纲要》确定的目标任务，大力提高职工队伍的整体素质，从根本上维护好、实现好、发展好广大职工的利益，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，以提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质为目标，以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为重点，保持和发展工人阶级的先进性，推进工人阶级知识化进程，推动全民学习、终身学习的学习型社会形成，促进经济和社会全面、协调发展，为我省“努力快发展，全面建小康”提供人才保证和智力支持。
二、主要任务
按照《黑龙江省全面建设小康社会纲要》的要求，充分动员社会各方面力量，通过开展多种形式的教育培训和喜闻乐见、富有成效的活动，把全省职工队伍的思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质提高到适应我省现代化建设需要的水平，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的新型职工队伍。
——在思想道德素质方面，使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，有较高的思想觉悟、较强的社会公德和较高的职业道德水准，充分体现中华民族精神和传统美德。
——在科学文化素质方面，使职工队伍普遍接受中等以上文化知识教育培训，具有一定的自我学习能力。中青年职工普遍掌握现代社会生产生活所需要的基础外语、计算机应用、信息网络技术等新知识、新技术。
——在职业技能素质方面，培养大批具有较强实践能力，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，并较熟练掌握与本岗位相关的其他专业知识和操作技能，具备适应岗位变化要求、适应社会发展需要的技能和本领，成为“精一门、会二门、懂三门”的复合型技术人才。
——在健康素质方面，培养、锻炼广大职工具有良好的精神状态和健康的体魄，适应现代社会生产、生活节奏和工作效率。组织引导广大职工以健康文明的方式参加丰富多彩的文体活动。
