第九条 制定规章，应当符合本市具体情况和实际需要，突出地方特色，具有可操作性。
第十条 下列事项可以制定规章：
（一）法律、行政法规、地方性法规规定由规章作出规定的事项；
（二）根据本市行政区域的具体情况，为执行法律、行政法规、地方性法规的规定需要制定规章的事项；
（三）法律、行政法规未作规定，制定地方性法规尚不成熟，根据本市的实际情况确实需要以规章形式加以规范的事项；
（四）其他需要制定规章的具体行政管理事项。
第二章 立项
第十一条 制定规章应当编制年度计划。
第十二条 市人民政府（以下简称市政府）所属工作部门或各区人民政府认为需要制定规章的，应当于每年10月31日前向市政府法制机构报送下一年度制定规章的立项申请。制定规章的立项申请应当包括下列内容：
（一）规章名称；
（二）制定规章的必要性、宗旨及依据；
（三）规章所要解决的问题及拟确立的主要制度；
（四）起草小组负责人及规章送审稿报送时间。
提出制定规章立项前，有关单位应当对制定规章的必要性和可行性进行调查研究，并作出立法调研说明。
第十三条 市政府法制机构可以根据市政府的委托公开向社会征询规章项目，广泛听取立法建议。其他国家机关、民主党派、社会团体、企业事业组织和公民可以提出立法建议。
第十四条 市政府法制机构应当及时对制定规章的立项申请及立法建议进行组织论证、调查研究和综合协调，根据需要区别轻重缓急，拟订市政府年度规章制定工作计划草案。有下列情形之一的，市政府法制机构不得将规章项目列入市政府年度规章制定工作计划草案：
（一）未经前期立法调研和论证的；
（二）拟定规章的内容与法律、法规相抵触或者不符合国家有关方针、政策的；
（三）有关法律、法规和其他规章已有明确规定的；
（四）制定规章的基本条件尚未成熟的；
（五）其他不需要通过制定规章解决的。
第十五条 年度规章制定工作计划经市政府常务会议审议批准后以市政府文件的形式印发。年度规章制定工作计划应当明确规章的名称、起草单位、主要负责人及完成时间等。
