（四）体育部门建立保健干部健身长效运行机制。努力构建面向保健干部的健身服务体系。建立健全健身活动、健身展示、健身比赛、健身交流、健身科普讲座和体质监测等健身制度。建立保健干部健身档案和体质监测档案。要加强对干部保健对象的体育锻炼设施建设，为干部保健对象提供健身娱乐场所。加强对干部保健对象的体质监测器材的配备，为健身提供科学的指导。
（五）财政部门要落实有关经费，组织、老干部工作等部门要按照有关政策落实好保健干部休假和疗养工作，并及时协调有关部门抓好落实。
四、加强领导，强化措施，将干部保健工作落到实处
（一）加强医疗保健机构建设
1、为方便就医，确定市中心医院、市第一医院、山东侨联医院、市中医院、市级机关医院为我市干部保健定点医院。市级机关医院主要负责干部保健对象的日常医疗保健工作。承担干部保健任务的医疗机构要加强干部保健工作的硬件建设，加大投入，建立干部保健病房，增加保健床位，购置、更新必要的医疗设备和交通、通讯工具，进一步满足干部保健工作的需要；设立保健门诊，本着简洁、方便、优质、高效的原则，对保健对象就医做到挂号、就诊、缴费、取药、住院五优先；完善医疗保健工作制度，成立干部医疗保健专家组，对重点保健对象的健康状况定期进行巡诊，并进一步建立健全和完善健康档案工作。
2、加强保健队伍建设，提高医疗保健质量。调整、充实、壮大干部保健队伍，使保健队伍年龄结构、知识结构、专业结构日趋合理。要充分发挥老专家、老教授的传帮带作用，进一步加强中青年保健干部力量的选拔和培养工作，制定措施，优先选派保健骨干外出进修、学习、深造。要不断加强保健队伍的职业道德建设，规范医疗服务行为，提高保健队伍的整体素质和医疗保健质量。
3、严格请示报告和安全保密制度。保健对象入出院要及时向保健委员会办公室报告，市级领导干部入出院和会诊、手术、抢救、特殊检查等重大情况，接诊医院要立即上报市保健委员会办公室，市保健委员会办公室按规定程序上报。医务人员在工作中对有关领导的生活习惯、言论、健康状况等，要遵守保密纪律，不得泄露外传。
（二）坚持预防为主的方针，增强干部保健工作的主动性
1、建立健康查体制度。对保健对象定期进行健康查体，并形成制度，做到有病早治、无病预防。查体工作由市卫生局负责组织实施，由财政核拨经费单位的重点保健对象、离休干部及管理期内的市优秀企业家、优秀民营企业家查体经费由财政负担，其它保健对象的查体经费由所在单位自行负担。
2、加强健康教育，做好日常保健指导。采取多形式、多渠道积极开展防病知识宣传和健康教育，把防病知识和良好的生活习惯传授给保健对象。强化在职领导干部的自我保健意识，使他们掌握更多的防病健身知识，养成健康的生活习惯和科学的生活方式，提高生活质量和健康水平。市级领导干部外出考察，根据健康状况，保健部门要酌情安排保健医生陪同。
