（二）因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示的；
（三）由于其他不可抗拒的因素导致工伤认定决定难以作出的。中止工伤认定，应向工伤认定申请人送达《工伤认定中止通知书》。
中止工伤认定的因素消除或申请人提供新的证据，经过调查核实后，可以恢复工伤认定。
第四章 劳动能力鉴定
第二十四条 市劳动能力鉴定委员会分别由市劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。
第二十五条 市劳动能力鉴定委员会的职责：
（一）负责对职工的劳动能力进行鉴定；
（二）负责工伤职工配备辅助器具的确认；
（三）负责劳动能力鉴定专家的聘任和管理工作；
（四）组织和监督劳动能力鉴定专家、劳动能力鉴定医院开展工作；
（五）其他有关劳动能力鉴定工作。
用人单位、工伤职工、经办机构对停工留薪期有争议的，由市劳动能力鉴定委员会进行确认。
第二十六条 市劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，在县（市）、区设立派出机构或者委托有关部门受理当地劳动能力鉴定申请。
第二十七条 工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对稳定，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位或工伤职工（或直系亲属）向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、填写《劳动能力鉴定表》，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定》；
（二）工伤职工本人身份证（复印件）和近期照片；
（三）医疗机构的诊断证明、病历（复印件）等诊疗资料；
（四）市劳动能力鉴定委员会认为有必要的其他材料。
直系亲属提出劳动能力鉴定申请需提供与工伤职工关系的证明。
符合本条第一款规定情形，用人单位、工伤职工或其亲属没有提出劳动能力鉴定申请的，经办机构也可以申请。
第五章 工伤保险待遇
第二十八条 职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病的，所在用人单位应积极救治，并在3日内用书面、电话、传真等形式向经办机构报告。
参加工伤保险的职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。
工伤职工回户籍所在地就医的，经经办机构同意，可在户籍所在地选择一家医疗机构作为治疗医院。
工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。
