（三）严肃纪律，规范操作。各部门、各单位要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例（试行）》，对违规行为要严肃查处，对弄虚作假、转移、藏匿国有（集体）资产的，必须追究法纪责任。要严格执行有关政策和各项民主程序，尊重和维护职工的合法权益，对涉及职工切身利益的改革方案，必须经职工代表大会审议通过，并实行公示制度，以保障职工对改革的知情权，增强参与意识，确保改革的公开、公平、公正，使改革经得起群众的评判和历史的检验。
（四）检查验收，巩固成果。各部门、各单位要按照市委、市政府的统一部署和时间要求，建立并落实改革责任制。市行政管理类事业单位改革工作小组要不定期、分阶段对各单位改革情况进行调查研究和检查验收。通过调研，对在改革中遇到的新情况、新问题要及时发现、及时反映，并积极主动地加以解决；通过检查验收，认真总结经验，及时推广，以点带面。各有关职能部门要根据改革的进程和遇到的问题，制定和完善深化事业单位改革的配套政策，确保深化改革各项任务的圆满完成。
五、相关事项
此《实施意见》自发布之日起施行。各市、区可根据实际情况，参照执行。
附件1：
苏州市××(主管部门名称)关于上报《苏州市××
(事业单位名称)职能配置岗位设置及人员编制方案》的请示
（苏××[2004]××号）
苏州市行政管理类事业单位深化改革工作小组：
根据苏州市政府办公室《印发关于深化市属行政管理类事业单位改革的实施意见的通知》（苏府办［2004］111号），现将《苏州市××（事业单位名称）职能配置岗位设置及人员编制方案》报上，请予审批。
苏州市××（主管部门名称）
二00四年月日
附件2：
苏州市××(事业单位名称)职能配置岗位设置及人员编制方案
根据苏州市改革领导小组《关于对市××局（部委办）所属事业单位分类定性及改革方式的批复》（苏改发〔2004〕××号）和苏州市政府办公室《印发关于深化市属行政管理类事业单位改革的实施意见的通知》（苏府办〔2004〕111号），苏州市××（事业单位名称）定性为行政管理类事业单位，其职能配置、岗位设置及人员编制方案如下：
