重点林区各县(市、区)要建3支专业森林消防队，各乡(镇)都要建立半专业森林消防队；非重点林区各县(市、区)至少建2支专业森林消防队，每2—3个乡(镇)按区域建立半专业森林消防队。在防火戒严期或必要时，专业森林消防队要集中食宿，保持高度戒备。一旦发生森林火灾，各专业森林消防队作为第一梯队，要立即赶赴火场投入扑救；半专业森林消防队作为第二梯队，要听从森林防火指挥部的调遣，随时准备赶赴火场；基干扑火队和职工群众作为第三梯队，帮助打烧防火线和清理火场或小火的扑救，不得参加大的森林火灾扑救工作。严禁动员妇女、中小学生参加森林火灾扑救。
四、加强森林防火业务培训
要建立森林防火培训制度。省林业主管部门负责省级重点森林消防队队长、市级森林防火指挥员、县(市、区)分管负责同志的业务培训，每年进行1次，为期2—3天；各市林业主管部门负责市级重点森林消防队长、县(市、区)级扑火指挥员、县林业局长的业务培训，每年进行1—2次，为期1—3天；各县(市、区)林业主管部门负责对乡(镇)长和林业站长、森林消防队员及村级森林防火有关人员的业务培训，每年进行2次以上，为期1—2天。森林火灾扑救指挥人员实行持证上岗制度。
五、加强领导，明确责任
森林防火工作实行各级政府行政领导负责制。各级政府主要负责同志是森林防火工作的第一责任人，分管负责同志是主要责任人，林业行政主管部门主要负责同志是具体责任人。森林防火指挥部成员按责任区分工，每年不少于两次深入责任区督促检查森林防火工作，帮助解决实际问题。林业部门负责森林防火的日常工作；农业部门负责协调有关部门(草原、农场)的森林防火工作；教育部门负责中小学生的森林防火宣传教育；森林防火指挥部各成员单位要履行职能，真正负起森林防火工作的责任。
六、建立森林防火责任追究和奖励制度
因人为因素发生重、特大森林火灾，或因扑救森林火灾造成重大人员伤亡事故，要根据《
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《
国家公务员暂行条例》等有关规定，追究直接责任人员和有关领导的责任，情节严重、触犯法律的，移送司法机关处理。对国家森林防火方针政策不落实，工作失误、造成损失的，负有主要领导责任者要引咎辞职。
对全省森林防火工作领导得力、预防突出、措施落实、扑救及时、成效显著的单位和个人，每3年以省森林防火指挥部名义进行表彰奖励。
