开发区各类工作人员必须控制在编制之内，不得突破编制总数。
（七）各开发区管委会实行主任负责制。管委会主任参与市人民政府有关开发区问题的研究、决策。省、市有关部门派驻开发区的派出机构实行派出单位和开发区管委会双重领导。开发区管委会及区内企业每年对派出机构进行评议，评议不合格者，派出部门要责成其负责人改进工作，或对其负责人及时予以调换。
（八）开发区管委会新任主任、副主任要按照党管干部原则，由省委组织部会同省开发区建设协调领导组及所在市组织公开招聘。
开发区领导班子成员要按照“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究”的原则，坚持科学执政、民主执政、依法行政。其待遇、薪酬应与开发区的发展业绩相挂钩。
开发区管委会各部门负责人及工作人员实行聘任、聘用制，新增人员必须实行公开招考、择优录用。其工作人员的薪酬与开发区财政收入的增幅相挂钩。开发区管委会领导班子成员、部门负责人及工作人员薪酬挂钩的具体办法由所在市人民政府依据相关政策制定。
（九）开发区规划区域内的乡（镇）、村、街道，统一划归开发区管理。
（十）开发区财政预、决算在所在市实行计划单列管理。市人民政府对开发区内财政收入实行划分收支、核定基数，除上缴中央财政、省财政外，全部留区内财政。
（十一）开发区范围内的土地管理和监督工作，由省国土资源厅派驻开发区的直属分局统一负责。有关农用地转用、土地征用等的报批，经开发区管委会同意后，由驻开发区直属分局报省国土资源厅审批；有关土地使用权的出让、土地的登记发证等事项，经开发区管委会批准后，由直属分局直接办理。
开发区应按照集约、高效利用土地的原则，依法实施用地管理。开发区内产业项目和公共基础设施等生产建设用地不得低于开发区规划面积的70%—80%。严禁以任何形式改变开发区土地用途，特别是严禁利用开发区土地进行商品房开发。
（十二）开发区管委会按省级权限审批开发区内的固定资产投资项目和外商投资企业项目，凡属国家或省产业政策中鼓励投资的，能自行平衡资金、原材料，出口产品不涉及许可证及配额的基建项目、技改项目、外商投资企业，均由开发区管委会审批，报省有关部门备案。
（十三）开发区工商局负责办理区内企业的登记注册手续、并发放营业执照、进行年度检查；负责区内的市场、商标、广告管理等业务，核发广告经营许可证。
