2、举行新录用公务员宣誓仪式。
3、举行公务员学习施行《
行政许可法》知识考试。
4、开展公务员依法行政法律知识电视大赛活动。
5、举办国家公务员优秀调研报告评奖活动。
6、举办“建立责任政府、法治政府对公务员素质要求”报告会。
7、开展公务员宣传日活动。印发宣传资料，提供咨询服务，公开本部门职能和服务承诺，宣传政策信息。
8、制作人民满意的公务员先进事迹专题片并在各电视台播放。
（七）加大宣传力度，营造社会氛围
在活动实施过程中，要充分利用广播电台、电视、报纸等媒体以及广告宣传栏的宣传作用，将实施工作的步骤、措施、效果进行多方位、多角度的宣传，形成较大声势，使政府致力提高公务员素质，规范公务员行为的举措家喻户晓，增强人民群众对公务员的监督意识。
（八）总结表彰
不断提高做好活动总结工作，表彰活动中涌现出的先进单位和个人，对今后公务员素质提高工作提出建议。
三、时间安排
（一）主要工作时间安排
活动时间为2004年5月至2005年4月。
1、新闻发布会拟于5月上旬召开。
2、公务员转任办法、调任办法、培训暂行规定、奖励暂行规定上半年出台；竞争上岗暂行规定、依照公务员制度管理事业单位管理暂行办法下半年出台。
3、四级联考制度上半年建立、考录工作5－9月份进行。
4、清理、清退违规进入公务员队伍的人员上半年完成。
5、公务员备案颁证、信息库建立工作年底前完成。
6、《
国家公务员暂行条例》执法检查5－6月份进行。
7、加大公务员辞职辞退工作力度，调整不胜任现职公务员工作贯穿于全年的工作中。
8、公务员行为规范督察机制、公务员不良行为投诉中心上半年建立。
9、各类培训工作于1－12月适时开展。在年内举办“宁夏回族自治区公务员电子政务应用技能竞赛”活动。
10、表彰“人民满意公务员”根据人事部工作部署适时进行。
11、活动总结于2005年3－4月进行。
（二）主题活动时间安排
MPA开班式 4月24日
