宁夏回族自治区党委办公厅、人民政府办公厅关于印发
《宁夏回族自治区职工素质教育工程2004—2008年规划》的通知
（宁党办[2004]22号 2004年4月24日）
各市、县(区)党委(工委)、人民政府，区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：
自治区党委、政府同意《宁夏回族自治区职工素质教育工程2004—2008年规划》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
宁夏回族自治区职工素质教育工程2004—2008年规划
实施职工素质教育工程，不断提高全区职工的思想道德和科学文化素质，不断提高他们的劳动技能和创造才能，充分调动广大职工的积极性和创造性，是我们党代表先进生产力发展要求的具体体现，对适应知识经济、科学技术飞速发展和经济全球化竞争的新形势，实现自治区第九次党代会提出的宏伟目标和任务，具有十分重要的意义。为此，特制定宁夏回族自治区职工素质教育工程五年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神和自治区第九次党代会精神，全心全意依靠工人阶级，紧紧围绕自治区“十五”计划和2010年发展目标，立足于加快结构调整、技术创新、对外开放步伐，全面提高职工队伍的整体素质。
实施职工素质教育工程，要着眼于经济全球化竞争和信息化发展的需要，以企事业单位为主体，以生产一线职工为主要对象，以提高职工思想道德水准、科学文化水平、专业知识技能和现代心理素质为主要内容，建立政府、企业、工会、社会四位一体的培训体系，形成党委统一领导、行政主要负责、工会组织实施、社会各方面配合的工作格局，以开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动为载体，全面提升职工队伍整体素质，增强宁夏综合竞争力，为实现跨越式发展提供人力资源保障。
二、主要内容
提高职工整体素质主要包括七个方面，即：思想道德品质、基础知识、专业技术、创新应用技能、现代社会意识、现代心理素质、健康体能要求。在思想道德品质方面，核心是坚定建设中国特色社会主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，倡导家庭美德；在基础知识方面，主要是提高基础文化知识层次，培养自我学习能力，掌握电脑基础操作、基础网络技术和一定的外语知识；在专业技术方面，能够熟练运用本岗位专业知识和操作技术，同时掌握相关的其他专业知识和操作技术，并不断地更新知识，成为复合型人才；在创新应用技能方面，要具备在生产经营中解决难点和重点问题的能力、革新创造能力和获取利用信息的能力；在现代社会意识方面，要具有较强的市场意识、竞争意识、法制意识、时效意识和社会责任感；在现代心理素质方面，要具有自立自强能力、不断进取的意志和品质，集体主义和团结互助精神；在健康体能方面，要具有健康的体能和充沛的精力，能够适应现代社会生活的快节奏和工作的高效率。围绕上述内容，利用不同形式的载体和手段，引导职工树立终身教育的理念，使职工队伍的整体素质全面提高。
三、总体目标
