山西省人民政府办公厅关于
开展省属企业移交自办中小学校试点工作的通知
（晋政办发[2004]84号）
太原市人民政府，省直有关部门，各有关省属企业：
为全面加快我省国有企业分离办社会职能的步伐，减轻企业负担，促进改革发展，根据原国家经贸委等六部委《
关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》（国经贸企改〔2002〕267号）、张宝顺省长在省人大十届二次会议上《政府工作报告》提出的“各级政府要高度重视分离企业办社会职能，力争用3至5年的时间把国有企业所办的学校、医院等移交社会管理，太钢、太化、太重和山西焦煤集团所办学校的移交工作力争年内完成”的要求，结合省属国有企业和地方财力实际，经2004年8月11日省人民政府常务会议研究决定，现将部分省属企业2004年进行移交中小学校试点工作的有关事宜通知如下：
一、分离移交工作原则
按照《
国务院关于基础教育改革与发展的决定》的有关精神，结合我省实际，各有关方面要本着有利于国有企业减负轻装，提高核心竞争力；有利于加强政府对社会公共事业的统一管理、促进基础教育事业发展；有利于合理安置学校人员，保证平稳过渡，维护社会稳定的原则组织试点工作。
二、试点范围和进度要求
太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）、太原化学工业（集团）有限公司（以下简称太化）、太原重型机械（集团）有限公司（以下简称太重）、山西焦煤（集团）有限公司西山煤矿总公司（以下简称西山）等四户省属国有企业在太原市辖区内自办的中小学校，按照属地原则移交太原市管理，要求2004年11月底前完成移交工作。
三、人员移交、待遇及编制核定
（一）以2003年12月31日在册职工（含内退人员和离退休人员）为准，成建制整体移交太原市管理。移交当地政府后，人员工资标准低于当地政府规定同类人员标准的，按当地政府规定的标准计算。
（二）鉴于企业办中小学校人员超编原因的客观性和复杂性，为切实减轻企业负担，维护社会稳定，保证顺利移交，企业中小学校超编人员一并移交太原市管理并负责逐步消化。省编办等部门按现行省编制标准和企业实际进行核编，超编部分依据超编的具体情况，由企业给予太原市一定数额的补充经费，具体由企业与太原市协商处理，省国资委负责协调。
（三）移交的中小学校领导和教职工的专业技术职务，原则上按照现状，由地方政府和有关职能部门审核后予以认可。
