（三）理顺社区关系。要通过社区居委会换届选举，进一步理顺社区各类组织之间的关系。社区居委会要在社区党组织的领导下，在街道办事处和政府职能部门的指导下，依法自治。社区居委会作为居民自治组织，代表本社区全体居民的共同利益，有权对辖区内的物业管理、业主委员会及其他社会组织进行指导和监督。要加强社区妇联等各类社区组织的建设，不断增强社区活力。
（四）抓好培训和总结。按照分级培训的原则，各市（县）、区和街道（镇）要及时组织培训选举工作人员，确保选举工作人员正确掌握法律、法规和政策，熟悉选举规则和程序，组织好选举工作。对新当选的社区居委会成员要及时进行培训，提高他们的工作能力和业务水平。选举过程中，各级要及时上报各个阶段的工作情况。选举工作结束后，各市（县）、区民政局要对选举工作进行检查验收，并做好统计、汇总和总结，及时上报市换届选举工作办公室。
（五）处理好群众来信来访。认真做好群众来信来访工作，是化解矛盾、保障换届选举顺利进行的重要环节。要坚持实事求是和思想疏导的原则，就地、依法解决问题。对群众反映属实的违法、违规行为，要及时纠正和查处；对群众反映与实际情况有出入的，要说明情况，澄清事实，消除误解；对群众反映的问题一时难以解决的，要耐心解释，说明原因。
（六）落实工作经费。市、区两级财政和街道（镇）要落实好社区居委会换届选举工作经费，确保换届选举工作顺利进行。工作经费主要用于召开会议、培训骨干、宣传发动、印发资料等。
（七）调整社区居委会干部补贴标准。要适当提高社区居委会干部的待遇，按照正职每月不低于700元、副职每月不低于650元的标准进行补贴。社区居委会干部年度考核合格以上者，应给予一定的奖励。要为未纳入社会保险的社区居委会专职成员办理养老、医疗等社会保险，交纳住房公积金，解除他们的后顾之忧。
附件：1．无锡市社区居民委员会选举工作规则
2．无锡市社区居民委员会选举工作流程
附件1：
无锡市社区居民委员会选举工作规则
为贯彻《
中华人民共和国城市居民委员会组织法》，规范全市社区居委会换届选举工作，特制定本规则。
一、关于选举形式
社区居委会主任、副主任和委员，由本社区全体有选举权的居民直接选举产生，或者由每户居民家庭派代表选举产生，也可以由每个居民小组选举2—3名居民代表或者由每30—50户选举1名居民代表通过选举产生。社区居委会主任、副主任和委员实行一次投票选举产生，主任、副主任不能从当选的委员中产生。
