浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省打击走私与
海防口岸管理办公室职能配置内设机构和人员编制规定的通知
（浙政办发[2004]43号）
各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：《浙江省打击走私与海防口岸管理办公室职能配置内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。
二00四年五月二十六日
浙江省打击走私与海防口岸管理办公室
职能配置内设机构和人员编制规定
根据《中共浙江省委、浙江省人民政府关于印发〈浙江省人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委发〔2004〕9号），组建浙江省打击走私与海防口岸管理办公室（以下简称省打私与海防口岸办），为省政府打击走私与海防口岸管理委员会的常设正厅级办事机构。省打私与海防口岸办同时挂“浙江省人民政府打击走私办公室”、“浙江省人民政府海防管理办公室”、“浙江省人民政府口岸管理办公室”牌子。
一、主要职责
（一）贯彻执行党和国家有关打击走私和海防、口岸管理的法律、法规和方针、政策；受委托研究起草有关打击走私和海防、口岸管理的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施；制订全省打击走私和海防、口岸管理发展规划、工作计划和具体政策，并组织实施。
（二）组织、指导、协调、检查、监督全省打击走私、海防、口岸机构依法履行职责。组织调查研究，收集汇总信息，掌握工作动态，总结推广经验，研究对策措施，为省委、省政府决策提供依据。
（三）组织协调有关部门开展海上专项斗争和联合行动，依法打击走私、偷渡等各种违法犯罪活动；指导查处走私、贩私大案、要案、疑难案件和处置突发事件。
（四）开展反走私、反偷渡等宣传教育；组织打击走私执法检查，实施综合治理；负责组织打击走私和海防、口岸管理业务培训。
（五）会同有关部门协调海防安全工作各相关部门的关系；协同沿海情报工作，组织军警民联防；配合有关部门开展隐蔽战线斗争，保护沿海地区军事设施。
（六）研究完善口岸管理体制，负责编制全省一、二类开放口岸发展规划和口岸开放、关闭的申报工作；检查督促全省口岸规划、建设和技术改造配套工作的组织实施；负责协调和处理口岸单位涉外工作关系和组织仲裁有关口岸事务中的争议问题；组织、协调全省口岸系统的通关建设工作。
