江西省人民政府办公厅转发省发改委等部门
关于建立全省社会发展水平综合评价制度意见的通知
（赣府厅发[2004]45号 2004年6月29日）
各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
省发改委、省统计局《关于建立全省社会发展水平综合评价制度的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。
关于建立全省社会发展水平综合评价制度的意见省发改委省统计局
（2004年6月18日）
为认真贯彻落实科学的发展观，进一步加强对全省和各设区市社会发展水平的综合评价，全面、准确、及时地掌握全省和各设区市的社会发展状况，促进我省经济社会全面、协调、可持续发展，根据原国家计委、国家统计局印发的《社会发展水平综合评价方案》，现就在全省范围内建立社会发展水平综合评价制度提出如下意见：
一、建立社会发展水平综合评价制度的目的
在全省范围内进行社会发展水平综合评价制度，加强对社会发展的监测评价，是为了直观、准确地反映全省及各设区市社会各项事业的发展状况、趋势和存在的问题，为各级政府制定和实施社会发展战略规划和年度计划提供决策依据，促进全省经济和社会协调发展。
二、社会发展水平综合评价制度的实施办法
社会发展水平综合评价每年进行一次，具体由省发改委、省统计局组织实施。由各设区市依据评价的指标体系，提供有关数据资料，并按要求上报省发改委、省统计局。省在各地上报数据的基础上进行汇总，对全省及各设区市的社会发展水平进行综合分析和评价，评价结果于次年6月底以前公布（不宜对外公布的资料将在内部进行通报）。
评价报告主要采取三种形式：一是向省政府提交年度社会发展报告，经审核同意后，向社会公布；二是对各设区市社会发展水平进行排序，通过媒体向社会公布；三是及时向省委、省政府和有关部门提供社会发展中的热点、难点问题的专题报告。
社会发展水平综合评价以设区市为单位进行，待条件成熟逐步过渡到县（市、区）。
三、社会发展水平综合评价制度的组织实施
为使社会发展综合评价工作顺利开展，决定成立全省社会发展水平综合评价工作办公室，办公室主任、副主任由省发改委、省统计局分管负责同志兼任，办公室成员由省发改委、省统计局有关业务处室的负责同志担任，办公室设在省发改委，由省发改委、省统计局指定专人负责此项工作。办公室的主要职责是：负责全省社会发展水平综合评价工作的组织协调，修订和完善社会发展水平综合评价指标体系，制定具体的方案并组织实施，加强社会发展水平综合评价工作的业务指导，及时提出和发布全省社会发展水平综合评价年度报告。发改委侧重于评价工作的组织协调，对社会发展情况进行综合分析；统计部门侧重于资料的收集、整理、分析评价，确保评价基层数据和汇总资料的准确性，搞好评价数据的质量控制；其他有关部门负责提供评价所需的有关数据资料。各地、各部门要加强领导，明确分工，确保这项工作的顺利开展。
