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（十一）企业转制后，当地政府要根据国家有关政策，妥善处理好国有粮食购销企业离退休人员有关待遇问题。
（十二）对国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系或终止劳动合同等所需资金，统筹考虑，多渠道解决。
（十三）要广开就业门路，认真做好与国有粮食购销企业解除劳动关系或终止劳动合同人员再就业工作。各级政府要将国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地完善城镇社会保障体系试点和再就业规划，切实解决好与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员生活保障和再就业问题，保护职工合法权益，维护社会稳定。市州所在地、县城和乡（镇）新办企业需要用工时，同等条件下要优先安排与国有粮食购销企业解除劳动关系或终止劳动合同人员。改制后的国有粮食购销企业临时性岗位用工，要优先使用与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员，并尽可能利用自身优势，因地制宜开展多种经营，发展种养业、加工业和第三产业，多吸纳一些与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员。与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员要转变择业观念，树立自主择业、竞争就业和自强创业的观念，通过劳动力市场或依靠自身努力实现再就业。对自谋职业的与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员，落实再就业有关优惠政策。各级政府要为与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员组织各种职业培训，提高他们的素质和再就业能力。
（十四）按照统筹安排、分步实施的原则，搞好国有粮食工业、供应等附营企业改革。省粮食局要会同有关部门，在充分调查研究的基础上，另行制定具体实施方案。
（十五）对现有库存中保护价（含定购价）粮食（以下简称“老粮”），由省政府组织粮食、农发行等部门，进行认真清理，锁定库存数量，实行“新老划断、分步销售”的办法，3年内处理完毕。对于库存中质量符合标准的“老粮”，优先用于充实省级粮食储备和政策性供应粮源。其余部分扣除陈化粮，按国务院有关部门安排，分批分期下达计划，一部分由省里统一组织公开竞价销售，实现的价差收入上缴省财政；一部分由企业自行销售。竞价销售“老粮”发生的价差亏损，原则上用粮食风险基金弥补。用粮食风险基金难以弥补时，报经国务院有关部门批准后，价差亏损实行挂账，利息从粮食风险基金中列支，本金逐步归还。各级粮食、财政、农发行等有关部门要加强对“老粮”销售计划执行情况、“老粮”库存和价差亏损挂账的监管。对未销售的库存“老粮”，继续给予利息和必需的保管费用补贴。对改制后非国有独资或非国有控股粮食购销企业的库存“老粮”，要就地、就近划转到国有独资或国有控股粮食购销企业。未销售前要签订委托保管合同，落实“老粮”监管责任和义务，确保库存“老粮”的安全。
（十六）对库存中已超过正常储存年限的“老粮”，在出库前必须经过具有资质的粮食质量检验机构进行质量鉴定。经鉴定的陈化粮就地封存，严格按国家计划统一组织定向竞价销售，严禁倒卖或流入口粮市场。陈化粮价差亏损仍按现行办法解决。
（十七）对1992年3月31日以前经清理认定的粮食财务挂账，按有关规定继续消化。对1992年4月1日至1998年5月31日期间发生并经清理认定的粮食财务挂账，其消化政策按有关规定执行。对1998年6月1日到2004年7月31日新发生的财务挂账，由省财政厅牵头，省审计厅、省粮食局、省农发行、省监察厅配合，进行清理、审计，按照“分清责任、分类处理”的原则解决。经审计认定的各项政策性挂账，全部从企业剥离，由县以上（含县级）粮食行政管理部门集中管理，利息从粮食风险基金中列支，本金实行挂账，由省政府统筹资金，限期消化。非政策性亏损挂账，要按照债随资产走的原则，结合产权制度改革的不同形式，妥善落实银行贷款债务和还本付息来源。
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