（十四）全面推进依法治教、依法管理。县级人民政府和有关部门，依法维护职成教学校及其师生的合法权益；依法规范职成教学校的办学行为。市县两级政府教育督导机构要把职成教育作为教育督导的重要内容，进一步加强对下级政府和有关部门以及行业履行职责情况的督导检查。建立健全职业教育工作目标管理责任制和年度考核制度。考核内容主要有：县级政府是否履行了“
职业教育法”所赋予的责任；本区域普通教育和职业教育办学规模是否大体相当，做到了协调发展；用于举办职业教育的财政性经费是否逐年增长；是否全额返还职业学校学费；县、乡、村三级成人教育网络是否健全等。对按时完成目标任务的，成绩突出的予以表扬奖励；对未完成目标的，通报批评并追究责任。
（十五）严格就业准入控制，完善“双证书”制度，促进劳动就业和再就业。企事业单位招收录用技术工人，必须优先从取得相应专业职业学校学历证书、职业培训证书的人员中录用。属于国家规定实行就业准入控制的职业（工种）必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。各级劳动保障、人事、工商等部门要进一步加大对就业准入制度执行情况的监察力度，加强监督管理，对用人单位违反规定随意招收不具有相应资格人员的行为，要依法监察，责令改正并给予相应处罚。进一步完善学历证书、培训证书和职业资格证书制度。职业学校毕业生申请参加与所学专业相关的中级及其以下等级的职业技能鉴定时，只进行操作技能考核。经市级人事、劳动保障、教育和相关行业主管部门认定的职业学校相关专业毕业生，不受工作年限限制，直接申请参加专业技术从业资格考试，并免试部分科目。
（十六）认真宣传贯彻《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国职业教育法》《河北省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的实施意见》及本《决定》。大力宣传职成教育和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要作用，宣传职成教育工作者的先进事迹，引导全社会更加积极地关心支持职业教育与成人教育。在全社会大力弘扬“三百六十行，行行出状元”的时代风尚，树立当代职成教育的新形象，努力为职成教育的持续健康发展创造良好的社会氛围。
