从事健康检查的医疗机构应经省级以上卫生行政部门认证。
第二十九条 单位不得安排有下列职业禁忌症的职工从事粉尘作业：
(一)各种类型活动性肺结核病；
(二)慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道和支气管疾病；
(三)显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病；
(四)严重的心血管系统疾病。
第三十条 尘肺病的诊断，必须经省卫生行政部门批准的尘肺病诊断鉴定组诊断方为有效。确诊为尘肺病者，由尘肺病诊断鉴定组发给尘肺病诊断证明书。
尘肺病患者的劳动能力鉴定由尘肺病诊断鉴定组根据患者的病情、代偿机能状态，按照国家规定提出鉴定意见。
第三十一条 单位对患有尘肺病的职工，必须在确诊之日起2个月内调离粉尘作业岗位，并应根据尘肺病诊断鉴定组的意见，安排治疗或疗养。
尘肺病患者依法享受社会保险待遇。
第三十二条 单位必须按规定将当年职工尘肺病的新病例数、累计发病例数、死亡例数汇总，向当地卫生行政部门、劳动行政部门、工会组织和主管部门报告。
第五章 奖励和处罚
第三十三条 对在尘肺病防治工作中成绩显著的，由主管部门给予表彰和奖励。
第三十四条 对违反
《条例》和本办法，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予处罚：
(一)不执行健康检查制度和测尘制度的，给予警告，并处5000元以下罚款；
(二)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的，给予警告，并处2000元以下罚款；
(三)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，按每人2000元对单位处以罚款，但总额不得超过3万元；情节严重的，责令停业整顿；
(四)新建、改建、扩建工程设计和竣工未经卫生行政部门进行卫生学审查和验收，擅自施工、投产的，处以3000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿。
第三十五条 对违反
《条例》和本办法，有下列行为之一的。由劳动行政部门给予处罚：
