（十四）市糖业办公室（市农产品加工办公室）
研究制订全市糖业的发展规划，推进糖业结构调整；提出制定糖业产业政策和法规的意见；监测、分析全市制糖行业生产运行动态，协调解决全市榨季生产的砍、运、榨、销、种以及生产运行中的重大问题；提出制定或调整原料蔗收购价格方案意见；指导制糖企业开发新产品、加强产品质量监管，引进推广新技术，促进综合利用；研究、制订促进农产品加工业发展的政策和措施；提出全市主要农产品深加工工业化的发展规划，并组织实施；协调解决农产品加工业发展中遇到的问题。
（十五）人事科
负责拟订和组织实施委机关干部管理制度和办法；负责委机关和委直属单位的机构编制管理；按干部管理权限，负责干部的调配、选拔任用、奖惩、后备干部队伍建设、劳动工资管理、人才信息、科技人员管理；负责出国（境）人员的政审工作；负责专业技术职称改革工作；负责组织全市工程系列专业技术职务资格评审报批工作；承办委机关的党务、纪检监察、职工工会工作。
（十六）教育培训科（南宁市职工教育办公室）
贯彻落实职工教育的方针、政策；统一规划、管理全市企业经营管理人员的培训和职工教育工作；会同有关部门组织开展企业职工岗位资格培训教育活动；负责企业管理人员和企业员工素质状况的调查综合分析，制订培训规划和落实措施；指导企业智力引进和开展国际间有关企业管理人员培训的合作；指导企业专业技术人员的继续教育工作；负责组织全市职工教育专业技术职务资格的申报和评审工作；负责委机关职工业务培训工作。
（十七）离退休人员工作科
负责委机关离退休人员日常服务管理工作，指导直属单位离退休人员管理工作；贯彻落实离退休人员的政策，办理离退休人员工资福利的具体工作；协助机关党组织做好离退休人员党组织建设工作及其它有关工作。
四、人员编制和领导职数
市经济委员会机关行政编制74名，机关事业编制7名（其中市糖业办公室4名、市项目工作领导小组技术改造项目办公室3名）。其中：主任1名（兼任市中小企业局局长），副主任4名（均兼任市中小企业局副局长），科级领导职数36名。
核定离退休干部服务事业编制5名、机关后勤服务事业编制10名。
五、其他事项
市项目工作领导小组技术改造办公室（正科级）设在市经济委员会，主要职责是：根据国家的产业政策和我市工业结构调整与发展要求，策划重大工业项目及其业主，组织调查研究，指导、协调、检查督促有关部门和业主做好重大工业项目的前期工作和实施工作；协助业主向上级和有关部门汇报工作；协调融资渠道、协助招商引资和协调解决项目在工作中碰到的问题；建立项目库，做好重点工业项目储备，编制重点工业项目的年度计划，做好考核总结，定期向领导小组汇报工作。
