（十九）价格处。
　　研究拟订商品价格方面的地方性法规、规章；拟订和调整省级实行政府定价和政府指导价的商品价格；组织、指导全省重要工、农产品成本调查工作；对相关行业和企业实行价格政策指导。
　　（二十）价格调控监督处。
　　监测、预测、分析价格总水平变动情况并提出调控意见，提出运用价格调节基金等经济手段和必要的行政手段稳定重要商品和服务价格、减少市场价格波动的建议；研究拟订全省价格改革方案并组织实施；制定、公布地方价格管理目录，拟订涉及宏观调控的部分商品和服务价格政策并组织实施；受理、承办全省重大价格的复议案件和申诉案件；指导地方政府价格主管部门的价格管理工作；指导中介机构的价格评估、鉴证工作。
　　（二十一）收费管理处。
　　拟订并组织实施全省行政事业性收费和经营性收费的地方法规和政策，制定颁布收费标准；负责全省行政事业和经营性收费项目的审核及收费价格的制定；研究提出省政府管理的行政事业收费改革方案并组织实施；指导地方政府价格主管部门的收费管理工作。
　　（二十二）就业和收入分配处。
　　研究全省就业、居民收入分配和社会保障的情况，提出就业规划，提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策；组织拟订和论证相关体制改革方案，协调解决相关的重大问题。
　　（二十三）小城镇改革与发展处。
　　负责制定全省小城镇综合改革和经济发展规划并组织实施，牵头负责国家级和省级“百强镇”的综合改革试点工作；协调农村经济体制的配套改革，抓好农村经济体制改革的衔接工作。
　　（二十四）法规处。
　　组织起草有关地方性法规和规章；负责有关法律、行政法规和规章执行情况的调查研究；负责相关行政复议、行政应诉工作；负责省人大代表议案、建议和省政协提案的办理。
　　（二十五）吉林省扶贫工作办公室。
　　研究提出全省贫困地区发展战略和政策措施；制定全省扶贫开发中长期发展规划、年度计划和以工代赈计划；组织协调开展全省扶贫开发工作，管理扶贫开发项目；协调财政金融部门做好财政扶贫资金和扶贫贷款的计划管理工作，指导、监督和检查扶贫资金的使用；承担省扶贫开发领导小组交办的其他事项。
　　（二十六）人事处。
　　负责委机关及直属单位的干部人事、劳动工资和机构编制管理工作。
　　（二十七）老干部处。
　　负责委机关离退休人员管理服务工作；指导直属单位离退休人员管理服务工作。

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