*注：本篇法规已被：甘肃省人民政府关于公布废止失效现行有效规范性文件目录的决定（发布日期：2010年12月3日，实施日期：2010年12月3日）宣布失效甘肃省人民政府办公厅关于批转省劳动保障厅
2004—2007年甘肃省农民工培训规划的通知
（甘政办发[2004]85号）
各市、自治州人民政府，陇南行署，省政府各部门，中央在甘各单位：
省劳动和社会保障厅《2004-2007年甘肃省农民工培训规划》已经省政府同意，现予批转，请认真贯彻执行。
二00四年六月二十九日
2004—2007年甘肃省农民工培训规划
（省劳动和社会保障厅 2004年6月18日）
为贯彻落实《中共中央
国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》（中发〔2004〕1号）和《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于促进农民增加收入的意见》（省委发〔2004〕8号）精神，提高农民工素质和就业能力，促进农村劳动力向非农产业转移，切实增加农民收入，根据《
国务院办公厅转发农业部等部门2003—2010年全国农民工培训规划的通知》（国办发〔2003〕79号），制定本培训规划。
一、制定依据
农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，是经济和社会发展的必然要求，是社会全面进步的重要标志。我省是一个经济欠发达的省份，农村劳动力的转移任务十分艰巨。2003年底，我省农村劳动力有1050.49万人，其中，农村富余劳动力达310多万人，每年还新增40万劳动力。素质不高、缺乏劳动技能等因素，制约了农村劳动力向非农产业和城镇的转移，难以实现在城镇稳定就业。据统计，我省农村劳动力中具有小学文化程度的有435.78万人，占农村劳动力总数的41.48％；初中以上文化程度的有318.02万人，占农村劳动力总数的30.27％；高中以上文化程度的有125.69万人，占农村劳动力总数的11.96％；文盲、半文盲171万人，占农村劳动力总数的16.28％；受过专业培训的仅为7.2％。随着经济发展水平的提高和新兴产业的兴起，缺乏就业技能的农村富余劳动力就业难度越来越大，提高农民工素质已经成为当务之急。
