评比推荐工作采取自下而上、逐级评选的方法进行（评选方案省活动领导组办公室另行通知）。要充分发扬民主，加强社会监督，坚持做到评选指标公开、评选条件公开、候选人名单公开、候选人表现情况公开、评选结果公开。对被推荐表彰的对象要严格考察，广泛征求人大、政协、纪检监察部门及社会各界的意见。评比推荐要与行风评议工作紧密结合，行风评议排名靠后的单位不得推荐为“人民满意的公务员集体”，单位班子成员不得推荐为“人民满意的公务员”。对活动开展扎实、成效明显的单位，行风评议中将适当加分。各地、各部门要在向上级推荐的基础上，评选出本地、本单位的先进典型，形成一种各级都有典型、各条战线都有模范，人人争当“人民满意的公务员”的生动局面。
（五）总结表彰阶段（2005年第一季度）
各地、各部门要对这项活动进行认真的总结，并以文字材料报省活动领导组办公室。在此基础上，召开全省总结表彰大会。对评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”，省委、省人民政府将召开大会予以表彰奖励。被表彰的“人民满意的公务员”，由省人民政府授予荣誉称号，颁发奖章、荣誉证书，并享受省部级先进工作者待遇；被表彰的“人民满意的公务员集体”由省人民政府授予荣誉称号，颁发奖牌和荣誉证书，给予适当的物质奖励。各级、各部门对评选出的本地、本部门的先进集体和个人也要予以表彰奖励。
五、具体要求
（一）提高认识，加强领导。各地、各部门要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实十六大精神，转变政府职能，塑造政府全新形象，建设廉洁、高效、勤政、务实、法制、服务政府的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，把这项活动摆上重要议事日程，抓紧抓好。各市、县、各有关部门都要成立专门的领导机构，研究制定便于操作、切实可行的实施方案。各市和省直有关部门要将实施方案上报省活动领导组办公室。要精心组织，统筹安排，把这项活动与正在开展的行风评议活动紧密结合起来，协调开展，扎实推进。活动结果要与各级、各部门的行风评议结果相结合，与干部当年的考评相结合，与干部的职级晋升、提拔使用相挂钩，力争使活动取得实效。
（二）大力宣传，营造氛围。各级、各部门要充分发挥舆论导向作用，认真做好活动的宣传报道。通过举办新闻发布会、发布电视公告、开辟报纸专栏等形式，扩大活动的辐射面和影响力，增强社会各界对活动的知情权、参与权、监督权，努力营造良好的舆论氛围。对活动中涌现出的先进集体和个人，及时加以报道。各单位要通过开展演讲、知识竞赛、事迹报告会、为人民办实事等活动积极营造良好氛围。同时，要采取多种形式，公开评选方案和进展情况，使评选活动置于广大群众和舆论的监督之下。
（三）加强督查，强化指导。为了确保这项活动扎实有效地开展，省活动领导组将邀请由省人大、政协、纪检监察部门及社会各界代表组成督查工作组，对全省活动的开展情况进行明察暗访、督查指导，对各地、各部门好的经验和做法进行推广，对存在的问题予以通报。各地、各部门要加强督促检查，及时了解基层开展活动的进展情况和存在问题，及时帮助改正和弥补，确保活动的健康开展。
