（三）健全完善制度，提高管理水平。突出制度建设，努力形成依靠制度规范从政行为，按制度办事、用制度管人的机制。各地、各部门要以此活动为契机，积极推进职能转变、管理创新和依法行政，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，努力实现政府对经济社会事务管理的制度化、规范化和法制化。要完善选拔录用制度，坚持凡进必考原则，严把公务员进口关；坚持和完善竞争上岗制度，通过竞争开发公务员的潜能，激发工作热情，调动公务员的主动性、积极性和创造性，实现能者上、平者让、庸者下，促使优秀人才脱颖而出；完善考核奖惩制度，按照科学政绩观的要求，建立以工作实绩为核心的考核指标体系，进一步提高考核的科学化水平；坚持辞职辞退制度，对出现失职失误，给工作造成重大损失或者恶劣影响，不宜再担任现职的领导干部，实行引咎辞职和责令辞职制度；对那些纪律松弛、工作涣散、屡教不改的公务员，坚决予以辞退；对违法乱纪的，要坚决查处，清除出公务员队伍。对不按考试录用程序进入各级国家行政机关的人员要进行认真的清理，予以辞退或限期调出。总之，要通过开展这项活动进一步完善公务员制度，优化公务员管理机制，把全省公务员队伍建设提高到一个新的水平。
（四）评选表彰先进，树立良好形象。要评选表彰先进，发挥典型示范作用。通过大力表彰宣传先进典型，激励广大公务员爱岗敬业，开拓进取，勤政爱民，廉洁奉公，无私奉献，从而涌现出更多的“人民满意的公务员”先进集体和优秀个人，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，向广大人民群众展示新时期全省各级行政机关和广大公务员的良好风貌。
三、组织领导
省人民政府成立“创优发展环境、争当人民满意公务员”活动领导组（以下简称省活动领导组），下设领导组办公室，办公室设在省人事厅。
组 长：范堆相 省委常委、常务副省长
副组长：李政文 省人民政府秘书长
马 友 省委组织部常务副部长
王 茂 设省人民政府副秘书长
邢燕芬 省委组织部副部长、省人事厅厅长
王俊忠 省纪检委副书记、省监委主任
成 员：申存良 省委宣传部常务副部长
张明亮 省文明办主任
郑建国 省财政厅厅长
李廷勇 省法制办主任
办公室主任：邢燕芬（兼）
