吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省普通
中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知
（吉政办发[2004]65号）
各市州、县（市、区）人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
省编办、省人事厅、省教育厅、省财政厅制定的《吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
科学制定符合我省实际的普通中小学教职工编制标准，合理核定中小学教职工编制，深化中小学改革，是全省事业单位改革的重要组成部分。加强普通中小学机构编制管理，合理配置教育资源，优化教职工队伍，对提高教育质量，促进我省基础教育事业持续健康发展，具有十分重要的意义。各市州、县（市、区）必须高度重视，加强领导，统筹规划，搞好组织协调，严肃认真地做好本地区普通中小学教职工编制核定工作。各市州、县（市、区）机构编制部门要会同教育行政部门、财政部门，认真核算并提出本辖区普通中小学教职工编制数，据实申报。各市州、县（市、区）要根据省里批复的普通中小学教职工编制总额，积极做好编制分解核定到校工作，拟定符合当地实际的人事制度改革的配套政策，适时推进人事制度改革。
各市州、县（市、区）普通中小学教职工编制核定方案于2004年9月20日前报省政府。
吉林省人民政府办公厅
二00四年八月四日
吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革的实施意见
（省编办、省人事厅、省教育厅、省财政厅 2004年6月29日）
为进一步加强全省普通中小学机构编制的规范化管理，合理配置教育资源，优化教职工队伍，提高教育教学质量和办学效益，促进基础教育持续健康发展，根据《
国务院关于基础教育改革与发展的决定》（国发〔2001〕21号）、《
国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》（国办发〔2001〕74号）、《
国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》（国办发〔2002〕28号）精神，结合实际，现就我省普通中小学教职工编制核定、深化改革提出如下实施意见：
