（三）各地区要把毕业生就业工作列人重要议事日程，纳入当地经济社会发展规划，作为就业和再就业工作的重要组成部分，有关部门领导要深入基层开展调查研究，针对毕业生就业过程中存在的问题研究制定应对措施。
二、认真落实各项政策规定，促进毕业生就业
为适应毕业生就业工作需要，近年来国家和我省相继出台了一系列政策规定，初步形成了新时期毕业生就业工作的政策框架。各地区、各部门和各学校要结合实际，突出重点，认真贯彻落实各项政策规定，创造宽松的就业环境。
（一）进一步推行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业模式，继续清理和取消不利于毕业生资源合理配置、不利于毕业生就业的限制性政策规定。
（二）行政机关特别是县乡行政机关录用公务员，要严格坚持“凡进必考”的原则，主要面向普通高校毕业生考录，优化人员年龄、学历结构，缓解基层行政机关人才短缺的矛盾。
（三）国有企事业单位要结合人事分配制度改革，加强对管理和技术岗位人员的管理，所需新增管理和技术人员应主要面向大中专毕业生公开招聘。
（四）认真做好中小学教师定编和教师资格认定工作，坚决清退不合格教师，空出岗位选拔和安排合格毕业生任教，提高基础教育师资水平。
（五）积极支持毕业生自主创业和灵活就业。凡毕业生从事个体经营的，除国家限制行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类、管理类的各项行政事业性收费和人事代理费。有条件的地区，要为毕业生提供创业小额贷款和担保。
（六）大力支持毕业生到非国有单位就业。凡到非国有单位就业的毕业生，可将档案存放在单位所在地政府人事部门所属人才交流机构，一年内免交人事代理费。其户口可转入单位集体户口或单独立户，也可在家庭所在地落户。有关部门要按照国家规定，在支付工资、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。
（七）鼓励和支持毕业生到青南地区工作。凡毕业生与青南地区用人单位签订就业协议到青南地区工作的，其户口可迁到工作地区，也可迁到家庭所在地。在青南地区工作2年或2年以上者，报考专升本、研究生和青南以外地区党政机关公务员，在同等条件下优先录取和录用。
（八）认真实施国家“大学生志愿服务西部计划”。各级财政要给予适当支持，积极推动“2004年青海省大学生志愿服务计划地方项目”实施工作。志愿者服务期间，工龄连续计算，服务期满考核合格的，在报考专升本、研究生和公务员时适当予以加分，在同等条件下优先录取和录用。
三、采取措施，放宽政策，加大对未就业毕业生在失业、求职期间的服务工作力度
