六、加快行业协会的能力建设
各行业协会要积极适应社会主义市场经济体制的要求，实现由以行政程序解决问题向“以人为本”，强化服务转变；由单纯依赖政府和上级主管部门向主要依靠企业和会员单位转变；由“等靠要”的工作方式向主动、进取、创新转变；由对上级主管部门负责向对社会、服务对象、捐赠人负责转变；由行政化管理向民主、参与、经营的治理思路转变，努力探索市场经济条件下自律、服务和发展的有效方式，提高行业协会的凝聚力、影响力和带动力。
要以提高行业协会专业化水平为目标，加快工作队伍建设，尽快建设一支具有社会责任感和敬业精神，有较高的业务能力、筹款能力和协调能力的专业队伍，实现行业协会专职人员的年轻化、知识化、专业化。行业协会专职人员的档案、工资、社会保险、职称评定、住房公积金、出国政审等管理事项，应参照国家民政部、
人事部《关于全国性社会团体专职工作人员人事管理问题的通知》（民发[2000]263号）的有关规定执行，确保行业协会专职队伍的稳定。
要十分重视行业协会公信能力的建设，建立良好的职业规范，规避道德风险，树立良好的社会形象，为行业协会的持续发展打好基础。
七、完善行业协会的法律规范和管理体制省政府办公厅印发的《青海省规范和发展行业协会的暂行规定》是我省行业协会开展工作的基本依据和行为准则。各级政府要进一步明确行业协会的工作职责，建立健全内部规章制度，规范政府部门与行业协会之间的协调机制，完善双重管理体制，支持和引导行业协会健康发展。
要加强登记管理机关和业务主管单位之间的协调与配合。民政部门做为登记管理机关，要按照《
社会团体登记管理条例》规定的职能，依法实施对行业协会的登记管理和监督，全面负责行业协会的总体规划、布局调整、政策制定和协调等工作；业务主管单位负责本系统行业协会的业务指导、发展和规划，履行《
社会团体登记管理条例》规定的相关职能。
八、加强领导，确保行业协会培育发展工作顺利进行
各级政府要把培育发展行业协会作为落实《
行政许可法》、转变政府职能的重要内容，全面规划，统筹安排，综合协调，整体推进。省发展和改革委员会、经济委员会、民政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、法制办等部门，要通力合作，会同相关部门及业务主管单位，共同负责行业协会的脱钩改革、布局调整、职能确认和发展规划等工作，确保各项工作任务落到实处。要着力解决好行业协会改革和发展中的重大问题，特别是行业协会脱钩工作中人、财、物划转及其他相关问题，保持脱钩重组后行业协会工作的延续性。要研究解决好行业协会专职人员的工资福利、社会保障等问题，建立健全用人机制，增强行业协会的内在活力。要从省情出发，积极探索有利于行业协会发展的财政支持办法和会费改革办法，支持行业协会健康稳定发展。
