1．项目名称及内容；
2．双方的权利与义务；
3．项目的考核指标及结算办法；
4．违约责任；
5．合同终止条件及合同终止后有关事项的处理意见；
6．双方认为在合同中必须明确的其它事项。
六、项目分配合同签定后，事业单位应当将项目分配合同及相关说明报送主管部门后组织实施。
七、单位与项目负责人应协商确定，负责项目期间逐月发放基本生活费的标准（一般不得低于当地最低工资标准），并在合同中明确。对于完成时间超过半年以上的项目，可分阶段兑现部分收入，但项目预期收入的50％必须待项目完成后兑现。
八、项目收入的结算，必须先考核后兑现。考核兑现程序为：
1．项目负责人向单位提交书面报告及有关验收材料。
2．单位根据合同及项目评审要求，组织有关部门及人员对项目完成情况进行评估和审核，并将结果报单位内部监督组织进行确认。
3．在项目审核结束后的1个月内，单位根据项目审核结果，按项目分配合同兑现项目收入。
九、项目由多人共同负责的，其小组成员收入分配方案由小组自行确定，并报单位备案。
十、负责项目期间，项目负责人的档案工资，由单位按国家规定进行调整。各项社会保险费用仍按照有关规定，分别由单位和个人缴纳。
十一、项目双方均应认真履行合同，任何一方违反合同，均应承担违约责任，由违约方支付违约金。违约金的数额由合同双方在合同中约定。项目负责人负责项目期间给单位造成经济损失的，要赔偿损失；触犯法律的，要承担法律规定的全部责任。
十二、事业单位要切实加强对按项目分配的管理，要按照公开、公正的原则，严格履行项目管理程序，认真做好项目收入的考核兑现工作。项目由多人共同负责的，事业单位要加强对小组成员收入分配方案的指导监督。
十三、各级党委组织部门、政府人事部门负责对事业单位实施按项目分配进行指导和监督。各主管部门负责所属事业单位按项目分配工作的组织实施，对按项目分配工作进行检查督促。
